还有一周就要过年了，很多人在等年终奖，同时也在考虑另一个问题：今年赚钱难，明年要不要换一个赛道？
其实，明年赚钱更难。换一个赛道就能解决问题？
围城的故事听过没？城里的人想出来，城外的人想进来。结果进来了，出去了，发现天下乌鸦一般黑。
那怎么办？
不妨先试着在现在的行业熬下去，想想怎么活下去。
比如，传统的路子走不通，能不能来点创新？以前公司靠人口红利吃饭，走的是增量，现在能不能在存量上动点脑子？
比如，站在更高的视角，降维打击。你是一个普通员工，能不能站在部门长、总经理的角度看看这个问题怎么解决？怎么样能提高销售量？怎么样能提高员工积极性，怎么样能降低成本？…
比如，站在客户的视角，看看市场需要什么。举个例子，以前人家在写字楼边做餐饮，花重金租店铺，为的是写字楼里的流量。现在？白领在座位上坐着就能吃。
你再改进服务、产品都没用。不如把店开得远一点，节约成本，这样即使你的菜口味没变服务没变，价格有优势，竞争力就出来了。
可是生存下来以后，你就万事无忧了？
不对，要卷起来，把自己的优势与其他人拉开差距，你才不会被淘汰。
01提高效率
把1小时用出3小时4小时5小时甚至更多的时间。
那怎么用？
提高时间颗粒度。
什么叫时间颗粒度？时间颗粒度就是一个人安排时间的基本单位。
网上流传一张王健林的行程表。这位前中国首富，早上4点起床健身，然后飞6000千米，出现在两个国家、三个城市，在晚上7点赶回办公室继续加班。
很多网友表示：最可怕的是，比我优秀的人比我还努力。
这其实一点都不奇怪。外企高管、很多高级金领都是这样的。大家都是24小时，谁高效谁赢了。
再看上面的老王，他把时间颗粒度安排得很细，大概是15分钟。而我们大部分人是1小时、半天甚至1天。
时间颗粒度为1天的人，喜欢说：“我们哪天一起约个饭啊？”时间颗粒度为半天的人，喜欢说：“你下午在公司吗？我来看看你！”。时间颗粒度是1小时的人，喜欢说：“路上有点堵，还有一会就到，你先点菜点起来。”
你是哪种？你想成为哪种人？
标准化流程化
很多人在大厂大公司，会发现什么东西都是标准化，流程化的。别看很机械，从效率角度看，这是最高效的。
你说中国菜谱的盐少许醋少许，和外国菜谱的盐50g醋20g，哪个更好上手？
做事也是一样，列个流程出来。
事前、事中、事后要准备什么列出来。以后每次在这个基础上进行微调。既不会丢三落四，也能节约思考时间。
注意力最大化
简单的、耗人工的事情要么外包，要么扔给小弟。
把自己的注意力高度集中，思考更深刻有意义的事。
02 提高影响力
多少人卡在这一关？在公司人人知，人人敬，出了公司没啥名气。值钱的是那个title，而不是你！
那怎么办？
提高知名度啊！提高你在这个行业的知名度，提高你在社会的知名度！
专业厉害的，可以出书、讲课做直播，增加本领域的知名度。
资源厉害的，整合调度手头资源，增加跨领域的知名度。
多帮别人搭桥牵线，连接更多的人。慢慢地，你的影响力也出来了。
最后的话
不管这个世界怎么变，总有不变的东西。
比如，这个世界永远在变；比如，人们对美好生活的向往；比如，能跟上趋势的人永远不会被淘汰。
不要被表面的变所蒙蔽双眼。
看清本质，提高自己与这个变化的匹配度，飞速成长！
