日本有经营四圣，稻盛和夫是唯一健在的，他创立京瓷时年仅27岁，而京瓷现在已成为日本市值最高的公司之一。他在52岁时创办的第二电电（KDDI），在日本的通信界相当于中国的联通，也与京瓷一样成了世界500强企业。他在78岁高龄、罹患胃癌的情况下，接手即将破产的日航，仅用1年时间就将其扭亏为盈，创造了日航历史上最高利润，也是当年全世界航空企业中的最高利润率。

      在日本泡沫经济的萧条时期，“延误劳动”“逃避工作责任”的倾向在滋长，有的人期待“一夜暴富”后就脱离工作，享受生活，有的年轻人甚至不工作，依靠打零工甚至“啃老”度日。稻盛和夫于是将自己的人生经验和在思索中产生的质朴的“工作观”写成《干法》一书，帮助大家重新思考工作和人生的意义。

      一、 人为什么要工作？

      相信这是每一个职场人都问过自己的问题，现在有很多人都把工作当成一种“必要之恶”：工作是为了拥有美好生活而必须要付出的代价、必须要承受的苦难。而稻盛和夫说，工作是万病的良药，是解决一切问题最重要的良药；只要认真工作，就能够治愈各种各样的病痛。

      比如，稻盛和夫不幸进入了连年亏损的松风工业公司，同期来的大学生中只剩下他一个人，他的同事们一个个各凭本事开拓进取，自己却无处可去，只能一个人龟缩在这倒霉的公司里，当时的稻盛和夫意志消沉，对未来看不到希望，痛苦不堪。最后，他决定先好好工作。但现在想来，正是这种不幸或考验，让他在逆境中坚持认真工作，拼命努力，磨练心志、提升人格，才铸就了他卓越的一生。可见年轻人的价值观不是一蹴而就的，就连以意志力著称的稻盛和夫先生，也需要时间和外界环境的打磨，经历痛苦的挣扎，跟艰苦环境较狠劲。从这个意义上说，工作造就人格，就是要通过每一天认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、优秀的人格。极度认真的工作，能够扭转你的人生，不管是顺境也好、逆境也好，不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，认真的投入工作。

      二、 如何爱上自己的工作？

      一直，很多人都对兴趣有一个误解，认为兴趣是与生俱来的，但是稻盛和夫的经历告诉我们，其实，兴趣是可以后天培养的。稻盛从多变的小青年如何转变为在50年漫长的时间里一心一意专注于工作呢？稻盛和夫说：“是因为我付出了努力，让自己喜欢上了工作，你要学会和工作谈恋爱”。

      如果你长期努力地做一件事，你就会慢慢地爱上它，会主动想要做好，工作也渐渐变成了人生的必需品。人就是这样，对于自己喜欢的事情，再辛苦也无怨言，也能忍受。而只要忍受艰苦、不懈努力，任何事情就都能成功。稻盛和夫认为找到满意的工作概率很低，这个时候，就应该对自己的工作投入热情，而不是抱怨工作这么辛苦，有了成绩就应该高兴，帮助自己对工作产生兴趣，寻找快乐。

      有一次，稻盛和夫在研究一个叫做水冷复式水管的产品时，遇到了一个难题：一种制作很长水管的陶瓷，要把它烧到整体均匀而不发生裂痕，这及其困难，他们试了很多次都不成功。于是，稻盛整晚躺在炉子旁边，抱着水管一边睡觉一边翻滚，就这样滚了一个通宵，终于给烧制成了。如果不是真正热爱，怎么能做到抱着产品睡觉呢？这才是“和工作谈恋爱”的感觉。

    三、怎样才能出色工作？

    首先，不断树立高目标，并把这种强烈的愿望渗透到潜意识里。只有不断地坚信，这种愿望才会成为愿力，成为你的潜意识。稻盛和夫认为，不去想，不认真思考，就什么都实现不了。无论对工作，还是对人生而言，这都是铁律。古语云：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”，说的也是这个道理。

      其次，为了实现高目标，就需要付出不亚于任何人的努力。而仅仅付出同普通人一样的努力，是很难取得成功的。所谓的“不亚于任何人的努力”，不是说“到这种程度就行了”，而是没有终点、永无止的努力。观察一下自然界，无论何种动物、植物，都在拼命地求生存。为了生存必须拼命努力，自然界的“道”本来就如此，此乃自然之机理。

      第三，全力过好今天，持续累积每一天。当树立了高目标之后，就应该更加着眼于眼下的事情，今天比昨天向前跨进一步，今天比昨天进步一点。小小的成就不断累积、无限持续。这样一天天持续的力量，能将不可能变为可能。稻盛和夫最看重的是年度经营计划，然后细化到每个月，甚至每一天的具体目标，并且千方百计努力达成，全力过好今天这一天。稻盛和夫说：“以今天一天的勤奋就一定能看清明天，以这一个月的勤奋就一定能看清下个月，以今年一年的勤奋就一定能看清明年。”

      第四，追求“完美主义”。出色的工作产生于完美主义。完美主义不是更好，而是至高无上，这就是稻盛和夫在工作中不断追求的目标。京瓷要完成一个产品，哪怕99%都很顺利，只要最后1%出了问题，前面的努力就都会前功尽弃。

      第五，创造性地工作。无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状开动脑筋进行改良。比如，打扫车间总是用扫帚从右向左扫。那么，今天从四周向中间扫试试会怎样？或者，光用扫帚打扫不干净，用拖把试试怎样？用拖把效果不好，向上司建议，花点钱买台吸尘器如何？再进一步，自己改良一下吸尘器，让它扫地又快又干净，如何？

      这就是创造性的工作。不满足于现状，总想做得更好，总想不断提升自己，有没有这种“想法”或许就是产生“成功”与“失败”之间差距的根源。对工作和人生也是一样。每天一点的钻研创新，日积月累，就会形成天壤之别。

      看完此书，你会发现“稻盛哲学”十分朴实，用稻盛和夫自己的话来说甚至有点“幼稚”，但大道至简，知易行难。

      我们要珍惜自己来之不易的工作岗位，在工作中不找任何借口，积极主动，敢干挑战自我，坚持不懈地努力，主动承担责任。做自燃型人才，高调自己的目标，低调自己的姿态，用不亚于任何人的努力创造非凡。开创一种与原来截然不同的新生活。