有的人，读了很多书和文章，学了很多课程，可是内心依然压抑和焦虑；
有的人，链接了很多大咖，圈友无数，可是遇到问题，依然缺少有效地指导和帮助；
更有甚者，有的人勤奋努力了一辈子，懂得了很多道理，可却依然过不好这一生！
可同时也存在这样一群人，他们拥有名车豪宅，出入名企工作，做事专业且成绩斐然，还同时享有高端人脉，不光有名师指路，还有志同道合的伙伴彼此提携、共同成长。
有人说这些都是官二代、富二代等各种二代，他们生来就是高起点，其先天条件，作为我们普通人，根本无法企及！
可是细究起来，似乎他们比我们多的就是一个背景过硬的爹妈。与其艳羡他们，不如成就自己，让自己成为官二代、富二代的父母，让你的孩子在明天也成为别人眼红的对象。
如何做到这些？我们回到开头，你读的书、看的文章、学的课程，你是否都内化了？你是否做了有效输出，不然学再多都是白白浪费时间。
你说你链接了大咖，加了无数好友，可是你了解过他们吗？懂得他们的需求吗？你让他们看见你的价值了吗？那凭什么以为你有问题时人家就能主动的站出来为你提供帮助？我们常说关系是对等的，你都没有把自己放在与对方平等的位置上，人家何曾看得到你的存在？
你说你勤奋努力了一辈子，说起大道理都懂，可是你真的有把你懂的这些运用到你的生活中去吗？还是仅仅停留在知道、理解的层面，而从来没有付出过实践?
常言道：实践是检验真理的唯一标准，可是你没有实践过，如何知道你懂得的各种道理真的是你所需要的吗？真的能够帮助你成长吗？
如何实现真正意义上的个人成长？
1.有好的外部环境，包括两点：
A.正确的外部认知，要看得懂形势，抓得住机遇，经得起挑战，耐得住寂寞！
正如成功者的黄金公式：正确的方向+持续的努力，其道理相同。
B.高质量的人脉圈
没有谁是单打独斗能永占优势的，因为一个人的力量终归是有限的，众人拾柴火焰高。有时候我们独自摸索好久，还不如人家一个提点来的有效果。所以，要懂得协作和借势。
高质量的人脉圈不是看看就有的，需要自己主动去链接、结交、巩固。需努力抓住机会，想办法站到巨人的肩膀上，实现阶层的跃迁，去接触最成功的群体，让高人为你的成长指明方向，帮你少走弯路，有效努力。
结交高人就一定要从高人的角度出发，找到他们正面临的困难和需求，主动提供你的帮助，展现自己的价值，让他们看到，从而实现有效地链接。
2.完整的自我认知
有些人活了一辈子可能还无法真正的了解自己。我觉得了解自己可以从三点入手：
A.我想要什么?--了解自己内心真正的需求
B.我有什么？--了解自己的优缺点
C.如何利用我有的，达成我想要的？--结合外部条件，有目的地将已有的实现价值最大化
3.打造核心能力
核心能力有两个关键词，未来无可取代且具备核心价值。
未来无可取代，我的理解有两点，未来不可被人工智能所取代，也不能被他人所取代。
核心价值的着眼点在于你的专业高度以及你的跨界能力。
你在专业领域具有突出众人的能力，且是该领域的头部核心成员，其次你的多元化非同质的技能能巧妙结合、持续创新，成为你的个人品牌优势，他人模仿不来。
其实说再多，想再多，不如做一做。打造核心能力并让这个能力为自己谋求价值最大化，才是我们要不断探索和实践的课题。
从今天开始，听从晨总的建议，认识自己，突破自我，实现个人跃迁！
