1.
从2007年10月到2019年10月，上班细算下来也快12个年头了。最近身边的一位同事，因为政治斗争被人设局，整走了。本来见怪不怪的我，因为职场的险恶，再次让自己心潮汹涌，尤如原本平静的海面，突然乌云密布，雷声大作。犹豫再三之后，还是觉得有必要就整个事件，进行还原、分析。继而为职场的小白，讲清楚一些事情，明白一些道理，就可以足慰平生了。
事情当从公司换了一个总经理，很多老人心底明白两件事会发生。第一件事，就是一朝天子一朝臣。第二件事，新官上任三把火。每一个同事都在期盼可以平稳过度，不要有什么大的变化，毕竟在一个地方上班习惯了，没有什么特殊变化的话，上点年纪的人，是不愿意轻易换地方的。在焦急的等待中，新来的领导并未如期而至，而是突然驾到。让众人很是猝不及防，并发现领导并不是一个人来的，带着一个跟他多年的下属。同时，宣布马上办公室开会。每个同事左顾右盼，心里吃不准这个新来的领导，他要干什么。会议的主题主要围绕他为什么来？他来要干什么？接下来每个人要干什么？并且放出狠话，只要不听指挥，蛊惑军心的一律开除。每个人面面相觑，各自盘算着自己未来的处境和如何自保。整个会议在你猜我猜大家猜的过程中，告一段落。经历丰富的老员工，悄悄地嘀咕又是一场血雨腥风，果不其然会议第二天手起刀落干掉一个，很好的起到了杀一儆百，那些聪明人早就看清了形势，迅速向政治中心靠拢，并不断的争功和踊跃表现。当然有聪明的就有笨的，这样的人自然会经常被请去喝茶，如果但凡能开窍或者能懂事的，就会继续留用。否则，就会被美其名曰优化掉。
职场是没有硝烟的战场，这里虽然没有尸横遍野，但是依旧有撕心裂肺的痛。
2.
新来的领导要求其中一位同事经常出差办公，这让她非常难以接受。毕竟当时考虑这份工作就是因为可以照顾家里，现在突然变故，自然她委婉拒绝。领导不露声色说到，这个事还没有定死，你回去再考虑考虑，实在不行我也不会强求的。她天真的以为，新来的领导宅心仁厚，可她万万没有想到，这个领导是个笑面虎，当面一套，背后一套。不断地给她出难题，穿小鞋，还当众批评她工作不努力，成天想着下班。可以明显看到她，整天无精打采，心事重重的，我知道在这样下去，她自己就奔溃了。因为平时相处的不错，而且同事多年，不愿她就此下沉下去，然后离开。隔天下班后，我主动约她一起吃饭，她略加思索便答应了，想必她是知道我有话对她说。吃饭之中，她一句话也不说，只是呆呆地看着饭菜，也不动筷子。我看这样不是办法，我直接挑明的告诉她的处境，眼前只有两种结局。第一种坚持干下去，等待被开除。第二种，自己主动提出离开。二者的区别在于，第一种有赔偿，同时可以想法获得失业保险金。她说：我非常矛盾，不知道自己做错了什么？自己还想继续干下去。我说：别幻想了。领导就是故意整你，因为你的岗位很重要，必须要由他的人负责。他不方便直接开除你，同时给你的赔偿太多。总部的人会问责与他，所以他现在用激将法激你，如果你还是不识趣，接下来肯定布局把你整走。她自认为只要自己委曲求全，就一定可以坚持下去。就在我们吃完饭，没几天。她突然接到领导让她，给总部领导定出国机票和酒店，可是离总部领导出门只剩一天了，而且临近国庆假日，根本订不到机票和合适的酒店。事情自然就是总部领导没有按时出发，影响了合作洽谈，直接问责领导。领导直接把锅甩给了她，她哑口无言只能接受这个暗亏，心灰意冷的她决定奋起一击，跟人事摊牌，最后经过协商赔了一笔远低于正常辞退的金额，离开了。
职场中的人，时刻都在带着面具，时而笑脸相迎，时而暗度陈仓。在这真真假假中，迷失了自我，更抛弃了灵魂。
3.
对于结局我并不意外，但是只要在这个公司，就没有人是局外人。她的今天也许就是你的明天，为了不让自己走的过于狼狈和匆促，早做准备还是好的。同时通过个体事件，看清楚一些人的真面目，在这样的局面下，显得额外的重要。更加需要自己讷于言敏于行。当自己没有选择，只有离开的时候，一定要看准时机果断离开，既不要惹火烧身，也不要深陷泥潭。回顾整个事件，因为同事没有理性看待，只是一味的自我麻痹，导致最后的崩盘。其实每家公司都有类似的事情，因为尔虞我诈，阳奉阴违自古就有，何况现在更加复杂的社会关系。只是我们要尽量做到用出世的心，去做入世的事，超脱的看待这一切，不善于计算，就工于业务。无论哪朝哪代，都不会埋没真正做事有才华的人。
有句话说的好，远看，山是山水是水。近看，山不是山水不是水。走进去，山还是山水还是水。其中禅意，因人因时因境而定。
