为什么要辞职呢？

其实并不是一时的兴起或不满，而是长久的堆积在顷刻之间爆发，然后点燃。

最开始来到这个公司，我是真的很开心。首先，公司环境真的很不错，团队们也都是年纪相仿的年轻人，都很好相处，而且公司的福利也都还不错，有零食、生日会、各种游泳瑜伽羽毛球课。其次，它是个女装电商平台，我也希望自己在工作的过程中能不断学习，顺便提升一下自己的品味。我当然希望自己能在这里得到成长，比如ps技能要基本掌握，服装方面的知识也要懂些，然后运营方面也能学习。最后，比较重要的一点是离舞蹈教室近，每天下班都能去舞房上课，多好，一切都这么地完美，既能在上班的时候学到东西，使自己得到成长，还有薪水拿，舞技还能提高，这么好的事情想想都会觉得很划算。

可能一开始就把一切设想得太美好，所以才导致后来心理有巨大的落差。不能要的太多，不能什么都想要。

刚到公司，慧慧就很耐心地教我一些入门的事，而且放手让我去做，做完后也会夸我做得不错，再加上有这么个平台能展示自己的作品，当时真的有满满的成就感。

但是后来慢慢地一切没有那么地美好了，自端午节后从家回来，就好像突然之间公司就陷入了谷底。工作量噌地一下翻了倍，我只能每天埋头不停地做，身体也开始出了些问题，坐久了腰就疼得不行，眼睛也近视得越来越厉害，特别是心理压力增加了不少。那时临近毕业，一方面要准备毕业答辩的各种事宜，一方面还要忙工作的事情，感觉整个人都快要分身乏术了。

毕业后，学校的事基本处理完了，便也开始把重心全放在工作上，希望能好好工作，不辜负公司的期望，也不愧对自己。

可是渐渐压力越来越大，这种压力不是说上司直接指责你的那种，而是类似于冷暴力，她让你自己总结汇报每周的数据，然后自行和目标来对比。后来我想过，其实这根本不科学，那些所谓的目标都是他们凭空喊口号拟定出来的，什么这个月我们要达到一千万！呵呵，喊口号谁不会呢，但实际的销售额却要我们自己来担。你说如果每次你的数据都是最差的，你自己会不介意吗，他们就是用这种无形的方式给你施压，让你自觉地沦为他们赚钱的机器。因为肯定每个人都不想自己垫底，都会想办法去提高销售额，但在当前公司这样惨淡的经营状况下，你真的拼死做，都不会达到目标的，然而管理层是不会相信这些话的，你达不到目标，就给我加期，一期达不到目标，就做两期，两期还达不到，就做三期。对，就这样叠加。嗯，对于他们这种简单粗暴的方式，我真的只能说两个字“呵呵”。这样的经营方式难道像这样一个规模的公司该有的吗？不知道这样做，用户是不会买账的吗？真当用户都是脑子不好使的财主？所有的东西都有一个临界点，当你越过了那点，它就饱和了，再继续增加，不但不会有效果，反而会起反作用。你一味地像填鸭子一样给用户灌灌灌，让他们看，让他们买，用户也会乏的。还每周都做一个周度活动，一个周度活动从方案策划到设计，后面的选品，以及主会场的建立，这么多的环节，要耗费多少人力，而最后只为了那几万的gmv，值得吗？这完全是事倍功半。整个公司都处于一直往前跑，即便摔倒了也不肯停下来休息，依然瘸着腿跑。

我记得最初来这个公司，ceo跟我们说她想做的是一个对整个服装电商有影响的平台，是高端有品质的。嗯，从外面看起来真的很好，设想也很好。但这一切都像我们做的导购，把一个并不好的东西包装得光鲜亮丽。简而言之，“金玉其外，败絮其中。”

当我真的深入了这个公司，了解了它运作的流程以后，我真的对它失望了，我也对自己现在所做的工作感到不耻。我一直都希望自己做的事是有意义的，哪怕作用很小，但应该是好的。但看看我现在做的事，我把一些并不好的商品包装得很好，呈现给用户，“引诱”他们去买，而实际上，连我自己都不会去买。我这样的行为跟骗子有什么两样？我每天都昧着良心和用户说：“快来呀，这些商品价廉物美，赶快来买啊！”我真的不想继续这样自欺欺人下去了。

说完大的，我想说说自己。

干这个工作，从4月18日到现在，三个多月了，我已经很熟练地掌握了它所需要的一切技能，每天都是机械地重复着同样的事情，我不想这样下去，我希望即使每天做着同样的工作，自己都能在细小的地方取得进步。我尝试着做不同的模版，努力让自己的ps技术进一步提高，但是公司看不到这些，它在乎的只有数据，只有你为它带来的利润，嗯，典型的商人思维。我努力地想让这两者平衡，既能把导购专题做得精美好看一些，又能卖得还不错。但鱼和熊掌真的很难兼得，特别是当你遇上永不满足的豺狼。不管你多用心，多努力，他们看不到，丢给你的永远只有一句话“怎么又没达标”。面对一个永远到不了的终点，再有毅力的人也是坚持不下去的。

对于这家公司的整个架构我也无法认同。莫名其妙地从外面请来了一个总监，莫名其妙地提出开辟一个栏目“改造计划”，然后当她意识到这个公司存在的问题有多么棘手，潇洒地走了。而这个烂摊子落在了我一个零工作经验、对服装搭配也不懂的刚毕业的人身上。没有帮手，没有时间，没有参考，就让我一个人去做这个栏目。我做了，毫无疑问，被骂了。第二期，这个烂摊子，我继续接手，继续被骂。那段时间心理压力大到极点，晚上睡不着觉，就想着该怎么弄这个栏目，但是自己又完全不懂，不知道该如何下手，被骂了还不敢顶嘴，只能自己默默地反省。那时我一度在质疑自己的能力，为什么这么点事都做不好，这么多年的书白念了，觉得自己一无是处。但现在回头想想，我真的是自己想多了。最重要的问题并不是出在我身上，而是公司。虽说是一个小栏目，但它牵扯的东西还是很多，要找用户来参与，要提前让她们拍好改造前后的照片，然后针对她们的问题去分析该怎么搭配，有的时候还要上直播，和其他平台合作。这么一连串琐碎的事，到现在居然都没有整理出一个系统的流程安排出来，完全由我们自己自行沟通，（我真的不知道那个所谓的主管每天都在干什么！）所以造成每一期的栏目都是匆忙地做出来，每期的嘉宾都是我们公司的自己人，俗称“托儿”，然后由我们这些连自己穿衣搭配都搞不定的人，写一些文案来忽悠那些善良单纯的用户，去教她们该怎么穿。这么不用心的一个公司，你怎么敢苛求用户一直追随你，使用你的产品！每期都是用一些假东西来忽悠人，每一次活动都是用假礼品假噱头来骗用户！这样的公司我不希望它存活。

总之，我不认同这个公司的企业文化和精神，说得那么好都是虚的。我不想继续这样骗人下去。我不想沦为和他们一样只会卖货的商人。我希望的是认真用心地去做一件事，你有花心思，用户自然会买单，而不是像这样是各种手段和法子引用户上钩。而且再在这个公司呆下去，我学不到什么东西，没有成长的空间，永远只会坐在电脑前，把写了无数遍的专题翻来覆去地改标题再包装，从那些丑得不行的衣服中挑些能看的放在专题中，嗯，就是这样。这样的工作，浪费生命，我不要。