前文提示：

一个人进入职场，TA的生存模式就发生了本质性转变，从「个体」转变到「团体」生存模式。但是，绝大多数职场人的心理模式，却依旧停留在与「个体」生存模式相匹配的「私心」心理模式。这是很多人职场不顺的主要原因。

一个人要玩转职场并不难，秘诀就在：唤醒自己的「公心」

唤醒「公心」的第一条策略是：我的责任。

这篇我们与大家分享第二条策略：不与人争。

很多人从来都没有接触过「团体」生存模式、「公心」心理模式的概念，在懵懂中，开始了职场生涯。这样，在职场中，不可避免的会「与人争」。

「私心」心理模式的惯性很强大，遇到矛盾时，加上兄弟、闺蜜、父母在一边的撺掇，只会更加强大。

所以，要唤醒自己的「公心」，要知道几点「不与人争」的道理。

一、职场名利「不用争」

一个人之所以会在职场中与人发生争执，不外乎是为了获得职场名利，总想着要让自己在上司那里显得比别人更有能力，比别人更正确。都这么想，于是，就争起来了。

其实，这是对职场名利缺乏透彻的认识。

职场的名：重要职位、公司荣誉、老板赏识、同事口碑、客户认同、行业地位等等，这些都是职场人能够获得的名。

大家仔细看一下，这里面有哪一个是靠你去争，能争来的？

职场的利：薪资、奖金、待遇、股权，这些都是能在职场获得的利。

大家再仔细瞅一下，这里面有哪一项是你去争，能争来的？

职场名利，都不是靠你去争，能获得的！

那么，职场名利是怎么获得的呢？请看下面两张便签：

职场名利都不是你能争来的，而是别人给你的。

别人为什么会给你名利呢？

原因就在于，我们上一篇提到的「做事系统」。你的「做事系统」越完善，在职场中越能担当责任。你的上司、客户、同事也越会信任你、倚重你。

你的上司、客户、同事都信任你、倚重你，职场名利自然就给你了，给少了还怕留不住你。

大家可以关注一下身边的、社会上的成功人士，有哪个成功人士，是靠争，争成成功人士的？

一个都不会有！

即使是在竞争激烈的企业之间，真正成功的企业关心的，也不只是竞争，更多关心的是：未来、趋势、价值、人性。只关心竞争对手的企业，发展缺乏活力，心思都不在发展上，怎么可能发展呢？

二、「与人争」，最终伤害的是你自己！

在职场中，「与人争」会给自己带来三大伤害

伤害一：扰乱你的职业心态、破坏你的职场状态

不知道大家想过没有，企业对职场人员意味着什么？

换个的角度来看企业，企业是个「花钱请你来练本事」的地方。等到你本事练成了，觉得这个企业有前途，可以继续待下去，实现自己的人生目标，那就继续待下去，公司还得给你升职、加薪、提待遇。如果觉得这企业没有发展前途，老板格局太小，完全可以凭着自己练出来的本事，另谋高就。

大家想想是不是这么回事？（绝大多数处于行业中下层的企业，留不住好人才是必然的。）

而在你练的本事中，有两样本事是非常重要的，这两样是职场生涯的基本功：职业心态、职场状态。职场环境是很繁杂、压力大的地方。要在这样的地方如鱼得水般的生存，良好的职业心态、稳定的职场状态是基本保证。

这就需要在职场中练！

一旦「与人争」，首先被扰乱的就是职业心态、职场状态。

伤害二：拉低了思考问题的境界

一个人的职业心态、职场状态一旦失衡。随之而来的，是会拉低你思考问题的境界。

职场就是一个不断思考问题、解决问题的地方，思考问题的水平、质量不仅仅与思考方法有关，起关键因素的是思考境界。

心理失去了平衡，思考问题的境界就会被拉低，会带来很多意想不到的不良连锁反应，最终吃亏的是自己，哪怕你争赢了，结果依然是自己受损了。

人生路上阴沟翻船，都是有小事引起的。

伤害三：破坏团队的氛围

现在的职场教育都注重个人技能教育，很少注意团队合作的培训。

我们之前说过，职场成功的真相是，个人成功都是通过团队成功而获得的，所以，一个职场人最基本的一项意识就是：维护团队的合作、协同的氛围。

作为一个专业的职场人，要有这样的本事——哪怕身边是一群“猪”队友，也能把这群“猪”队友变成有凝聚力的团队。

而要学会这个本事，首先，就不能在团队中「与人争」。

在团队中「与人争」，对于职场人员来说，对自己的危害是很大的。只是以前从来都没有认真思考过。而自己的父母、老师、上司也都是只知道「与人争」的人，结果装了一脑子的「与人争」。

请牢记下面这张便签：

这三大伤害，最终伤害的是「做事系统」的完善！

三、如何避免「与人争」

在职场如何避免「与人争」，请记住下面这两张便签：

会「与人争」的人，就像左边这口「平底锅」，一受热就会冒热气，职场人员不能学这口「平底锅」，而是要学右边这口「高压锅」。

在这口「高压锅」中学会这三样本事，保证你职业生涯受益一生。

第一：学会「闭嘴」

好像有个名人说过一句话：一个人花几年时间学会说话，却需要用一辈子学会闭嘴。

这话对于职场人员来说，实在是太对了！一个职场人员，特别是新入职场的人，要学会闭嘴。

以心智玩家的职场阅历，绝大多数的职场人「脑子长在嘴里」，不说话，不动脑子，边说边想，说到哪里，想到哪里。

职场纷争的产生，很多时候，就是起于这种「脑子长在嘴里」的脱口而出，再加上「私心」作怪，就争起来、吵起来了。

要向「高压锅」学闭嘴！把嘴闭上，脑子才会动起来。

在职场中一定要养成：不经过深度思考不说话的习惯，对于职场新人来说，即使是问问题，也要经过自己的深度思考以后再问，这样问出的问题，就会有质量，千万不要问一些自己不花心思的白痴问题。

做什么、说什么，都经过深度思考，可以大大避免「与人争」的发生。

第二：塑造自己的「职场姿态」

向「高压锅」学的第二样就是，要懂得在很繁杂、压力大的职场环境中，塑造自己的职场姿态。

用大白话说就是，肚子里装得下东西，不管心里有多开心，有多生气，脸上一点都看不出来，始终保持一种很职业的姿态。

我们以往对这样的表现认为是不真诚。可实际上，这是职场功夫，是胸有城府的表现。

所以，要在职场中懂得塑造自己的职场姿态。给自己设定好在各种职场情景下的应对措辞，比如：被别人否定的时候，如何应对。不同意别人意见的时候，如何说……

把这些都设定好，平时一直有意识地训练自己，这样，在职场中就能避免「与人争」。

第三：学会「专业的思考与表达」

在「专业的思考与表达」面前，不可能发生「与人争」的事情。

换言之，只要是发生「与人争」的，基本上都缺乏「专业的思考与表达」的能力。

所以，要在职场中真正避免「与人争」，并且能在团队中说话有分量、同事、上司、客户都愿意听你的，就必须学会「专业的思考与表达」。

「专业的思考」就是能把一件事情的前因后果、各种背景事实、相应的关系、问题的核心、解决办法都能想得清清楚楚。

「专业的表达」就是能把专业的思考，根据听众的特点，非常简洁、直白的表达出来，让人一听就明白。

职场中，总是会遇到一些「自己没有想法、只会反对别人想法」的人、千万不要讨厌这样的人，这样的人，其实是在帮助你学会「专业的思考与表达」。只要你会「专业的思考与表达」，那些人自然也会闭嘴。

要在团队中，让别人觉得你说的话有分量、愿意用你的想法，必须学会「专业的思考与表达」。心智玩家在后续的文章中会大量分享这方面的内容……

四、明白「不与人争」的真正价值

在职场中的绝大多数的人，都是「没法拼爹」的人

在职场中的绝大多数的人，都是带着「私心」的人

在职场中，处处都有陷阱、深坑、暗招、算计、口水

而职场，又是绝大多数人能够实现自己人生价值与梦想的地方

在这样的险恶的内外环境中，有一条「职场正道」：抛弃自己的私心，不要理会职场干扰，一门心思完善自己的「做事系统」。

人生的价值与梦想，就在你的「做事系统」不断的完善中，离你越来越近了……

消化知识

看这四个用巧克力酱写的「不与人争」，有什么特点吗？

是不是都气鼓鼓的？生气的时候，宁可吃点好的消消气，也不要去和没有价值的人争。吃多了最多胖一会儿。而「与人争」，伤害的也许就是你的未来、命运……