今日体验,今天学习一天,在认知上又有了新的提升,结合当下门店的现状,作出总结分析,哪里有问题,哪里需要提升,都必须要深层次进一步的制定机制落地执行。核心,组织架构,企业文化,明确提升。用,解决为谁而干的问题,解决干好了能够收获什么的问题。