每一年都有一大批大学生涌入到全国各个省市区的劳动就业市场寻找工作，每一年刚毕业的大学生犹如新鲜的血液给当地的就业市场及时的送去了养分。小编我曾经也是这些求职大员中的一员，曾经的年少不羁，早已被生活磨平了棱角，在充满变化的大千世界中，不断调整方向，不断努力地寻找着属于自己的那一片立足之地。刚毕业的我，就像一张白纸一样，对这个世界充满好奇，在经历了成家立业的一系列人生大事后，对事业的关注度变得越来越高，慢慢地终于也有了属于自己的一小块蛋糕。
回首过往，往事历历在目，尤其是自己毕业之后的6年都是在同一家公司上班，期间的一些经历还记忆犹新。虽然现在已经不在当初的那个职场里工作了，可是我还是要感恩过去遇到的所有同事与领导，那时候学到的东西对我的人生起到了很大的影响作用。在这里，我总结经验并提出5点事项，希望能给那些将来要踏进职场的人提供一些参考。
第一点：你在工作上，对自己的上级领导要绝对地服从。现在有很多新手刚进入职场时，还没有摆正好自己的正确位置，有一些新手在毕业前，在学校里担任过一些社团的负责人，以为自己对很多事情能预判正确，以为能掌控大局。其实这些经验在踏上社会后，一点作用都没有。有时候在上级领导给出一项指示后，他会对指示产生怀疑甚至提出质疑，以至于在执行的过程中，没有做到百分之百的努力，这样的后果就是拖了整个团队的后腿。曾经，我也犯过这样的错误，不过还好，那时候，我和领导有过积极的沟通，领导回复说只要按照他说的做就行，事实证明领导是正确的。所以那时候，我就感悟到，为什么有领导和员工的区别，因为领导有时候比你站的高度更加高，他的人生阅历等等都决定了他所看到的东西远比你看到的东西要多得多。
第二点：你要千方百计地想办法去完全掌握自己本职岗位上的所有技能。每个员工都像是公司里的一颗螺丝钉，虽然渺小，但是每一个岗位的作用都是不可或缺的。有时候一个环节出了问题，就会影响到整个项目的运行。所以作为新手员工在第一时间要做的事情，不是去帮助别的岗位做一些杂七杂八的后勤工作，而是要想方设法地争取在最短的时间里掌握该岗位的全部技能。作为新员工，还有一个好处是，老员工以及领导会在你犯了一些初级错误后，能够原谅和包容你，不会对你严加指责。因为每一个人都是从新手做起的，他们能够了解你的不容易。但是你也不能经常性的犯错误，至少不能同一个错误犯3次吧？
第三点：你一定要学会有效地沟通。这里的沟通包括在本职工作上，及时把工作的进程反馈给领导，让他们知道你这里的进程到哪里了。如果在工作中遇到自己不能解决的事情，也要在第一时间向上级报告，你不能解决的，你总该给领导足够的时间去想想办法，千万别让领导成为最后一个知道你这里出事情了的人，那就来不及了。在与客户的沟通中，要抓住客户的实际需求，切切实实为客户解决问题，而不是去吹嘘一些花里胡哨的事情来显摆自己。平时，在职场里，你首先要好好管住自己的嘴巴，别轻易在别人背后说坏话，尤其是领导的一些闲话，或者是隔壁部门某某某的一些私生活，我敢说，只要你今天说了谁的坏话，明天保证整个公司的人都会知道。别问我为什么那么肯定，哪个公司没有几个领导的“卧底”呢？你以为这个世界是彩色的，人人都是相亲相爱的？别傻了，有时候活得别太灿烂了，偶尔活得灰暗一些，不见得是件坏事。记住一个词：沉默是金。
第四点：你要学会勤奋地工作与学会分享。一位优秀的员工不会在早上踩着8点30分的时间点，嘴里嚼着包子，手上拎着喝了一半的豆奶，急急忙忙跑到自己的座位前打开电脑，装出一副在上班的样子。绝大多数的优秀员工，早到晚退是标配，他每天都会提前半小时就来到公司，他会先整理一下昨天的记录，然后列好今天必须完成的一些工作事项，再预留出一些时间处理紧急突发事件。他们总是很兢兢业业并且勤奋地超额完成每一项任务，在本职工作上不断突破自己的极限。对于领导的表扬他们总是会很谦虚，他们会以感恩的心态把成绩与大家一起分享。因为他们知道做事情要高调，做人要低调，这样才能走得更远。
第五点：当你因为某些原因要与公司分别后，请记得它当初的好，忘记它现在的坏。无论你因为某个原因要离开公司，请记得当初你刚进公司时，领导与同事对你的包容与帮助。人都是有感情的生物，这世界有时是很小的，就算你离开了上一家公司，也不要在下一家公司里说着上一家的坏话，不然人家会觉得你这人很没有情义，没准哪天你也会说着它的坏话呢。记住，背后说的话，只能是说别人的好话。
我们普通小老百姓要生活在这世间，总归要有一份能养活自己的工作，或者有一份手艺活再或者有一条被动收入渠道。而绝大部分人最后的选择还是靠一份工作收入来养家糊口，那么你就要拿出你全部的热情好好地去对待这份工作，如果你在工作中始终以一名优秀员工的各项标准来要求自己，那么你迟早也会成为一名真正的优秀员工，加油！
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