上一篇文章,我提到了时间管理、精力管理和体验管理的区别。把时间比作白纸,时间管理就是画格子填格子,精力管理看的是笔墨的分配,体验管理才聚焦于创作出什么样的作品。
我在上一篇的末尾也写到,每天临睡前,相比于查看时间记录表,细数自己在学习、工作、日常和娱乐的时间和精力分配,不如问问自己——
今天做了多少真正喜欢的事?
又朝着目标使命和愿景前进了多少?
产生哪些情绪?在这些情绪中有哪些感受?
今天的事件给我带来什么样的思考和启发?
向谁表达了感恩和欣赏?收到哪些爱的回馈?与谁的链接更紧密?
这个问题的列表可以是因人而异的,最近的半个月,因为享受到每日“调频”服务,在我专属调频师的陪伴下,每一天结束前都会对这一天的体验进行复盘,就像是连续剧每集末尾的总结,而这些复盘又会衔接第二天剧集的开始。因此每天早上,都会这样开始——“咱们上回说到blabla,今天的游戏设定下,要如何体验其中的精彩,打怪升级~”
这种独特的体验管理下的每一天,我的感受如何呢?
第一个冒出来的词是喜悦。为什么会感到喜悦呢?我们可以想想自己因为什么不开心,假设没有极端事件发生,普通人的不开心就是情绪啦,负面的情绪就像沉重的石头,沮丧、失望、焦虑等等,把原本很轻盈的生命变得沉重和压抑。那么体验管理是怎么处理这些石头的呢?
很简单,看破这些“石头”的本质只是气球,把他们戳破就好了。很多时候远远看见一块石头,我们就压根不想靠近,看到就好难受,沉浸在恐惧和焦虑中无法自拔,殊不知,这看起来像石头的情绪只是道具,真的不要太当真。
比如前两天我被领导批评工作拖沓,对于以前的那个乖宝宝,这种严肃的批评大概会让我难受好几天。“你做的不够好”这个评价是如此可怕,以至于让我陷在自责和懊恼的泥沼里越是挣扎越是走不出来。
但是在那一集,对于这个剧情,我的总结是什么呢?
“晚上的时候被领导批评一件事推动的慢了,我觉得问题出在我没有把他交代的任务放在比较高的优先级。被批评的时候没有产生太多情绪,就想着下回好好长记性就好,坏印象也是可以扭转的,我感觉领导想通过这件事树立一下自己的权威,所以他说我的时候我没有太往心里去,我知道以后该怎么做就行了,该配合配合”
可以看到,对于被批评这件事,我的内耗从原来的无限大降到了最低。这件事的后续就是,最近两天领导给我任何任务我都超级高效率的完成,再也没有拖沓,就像一个小陀螺嗖嗖嗖转个不停。不管领导对我满不满意,我自己还挺满意的,所以超级喜悦~
喜悦是一个很笼统的概括,在喜悦的包裹下,体验管理带给我的,就是更加多姿多彩的体验。
专注工作了三个小时,就感受心流带给我的忘记自己和时间流逝的感觉,和看到成果后的成就感。(不去抓着自己浪费掉的五个小时自责不已,这段掐了不要让我老板看见)
被提了建设性意见,带着觉知看到自己的抵触情绪,又在实践中感受到对方意见的价值,从而发自内心感恩对方,比如这篇文章的原型就来自健哥给我上一篇文章的建议。
工作累了出去散步,和晚霞相伴,感受瞥到夕阳最开始一霎那的惊艳,真好看,可能只有0.05秒这么短的一瞬间,就能给我带来了超级多的幸福感。(单押*5哈哈哈哈哈)
对了,散步的时候,空气中还有甜甜的槐花的香味,特别特别像小时候最爱的冰水的味道。。。
爱因斯坦说过一个非常经典的比喻来说明什么是相对论——
“一个男人和美女对坐一个小时,会觉得似乎只过了一分钟,但如果让他坐在火炉上一分钟,那么他会觉得似乎过了不止一个小时。这就是相对论。”
我想说,体验管理就是努力创造跟美女or帅哥对坐的机会,具体对坐多久,时间或长或短似乎不那么重要。
我知道看到这里的你可能会皱起眉头,有很多质疑会从脑子里冒出来,甚至脱口而出——现在喜悦了,以后就后悔了,时间一定要把控,什么事情都不能走极端,要取中庸之道,等等。
我脑子里的一部分观点也正在疯狂点头,觉得说出了他们的心声。(确实是很矛盾的)
对于这个问题,我在一个妈妈的分享中找到了答案。其实,我们担心的,无非就是太随心所欲导致时间被浪费掉,没有产出和进步。这个妈妈分享育儿经的时候提到,要相信自己的孩子是心里有数的,有自控力的。
这个妈妈呢,她选择无条件信任自己的孩子,她不戳穿孩子,她知道当问孩子有没有做完作业,得到肯定答复的时候,实际上有时候孩子是没有完成的,这么几次之后,孩子突然有一天哭着跟妈妈说:“妈妈你不应该这么信任我,我不值得你这么信任,因为我很多时候说我做完了我都没有做完”。
看,孩子心里是有数的,哪里有压迫的地方哪里就有反抗,反而给孩子足够的自由,孩子自己会知道该如何去做。
就像我们内心的感性的小孩一样,看似随心所欲,其实心里也有数,如果不管他,他也不会一直堕落下去,他会在一个合理的范围内自己调节自己。反而,如果过于压迫自己,比如规定必须每天6点起床,看书,写作,运动,更有可能导致报复性的熬夜、暴饮暴食和刷剧。
内在小孩心里是很苦的,你这么压迫我,我想放松想反抗,结果反过来会被更严厉的指责和伤害。
所以我所理解的体验管理,就是从完全的遵从时间,遵从精力,到遵从自己的感受,相信自己的感受。
这段时间我的体验管理的体验就是,喜悦,丰盛,有进步。
看到这,你想不想试一试呢?
生命是一场游戏,请尽情去体验吧!!