我说：“陈亮，清风街让你兄弟俩承包了果园，你倒骂‘洪洞县里没好人’了？！”陈亮说：“一签签了合同，我哥就就是哭，哭了。”我说：“他哭啥的？”陈亮说：“我哥一一心想当哥歌歌手的的，只是为了吃吃饭才四处跑跑着做鞋补补轮胎的。这果园一承承包就把他拴拴拴在清风街了！”我说：“你哥的歌声我听了，当歌手他真的就饿死了，何况还带着你这个兄弟，你们到哪儿混去？”陈亮说：”这，这也是是的。”
我爹是给夏天义当了一辈子副手，每一次换届，夏天义都要留用我爹，但每一次运动来了需要拔白旗，夏天义都要批判我爹。我爹是好脾气，受批判时便装聋充痴，过后了又鞍前马后地给我爹当副手。我抱怨过我爹，我爹说：“那好么，能作活典型嘛。”我说：“你当典型，他咋不当典型的？”我爹说：“你不懂！”我可能不懂，但夏天义可以批判我爹，我也可以抱怨我爹，而别人要说我爹的不是，我反对哩！我摸了一块砖，走过去准备收拾张顺，张顺却是要我吸酒管子，我便不恨他了。
番外
昨天朋友给我分享了一篇文章，是讲英国纪录片《56up》，又有人翻译为《人生七年》，导演每隔七年记录一次，从7岁开始，21、28、35、42、49、56岁都会有记录。
记录对象是来自不同阶级的人，有底层的人，有中产阶级，以及上层社会的人。
跟之前很火爆的一个帖子《寒门再难出贵子》讲述的道理相似，“优良的社会资源早已经按照既定格局被瓜分殆尽，从父母辈传承到子女辈。”
不久之后，有一个视频也火了，是《超级演说家》选手刘媛媛《寒门贵子》。
我又观察了下我周围的同学，发现父母在事业单位上班的童鞋多进入了事业单位或者考博了，其他的多是进入了企业，但是也有一些父母不在事业单位上班，也进入事业单位工作的。大概，家庭对孩子的择业观影响还是蛮大的。
有些人看《人生七年》得出的结论是，各阶层的人的后代还是在这一阶层，上层和中产阶级已经把相应的资源掌握了，并会传给自己的子女，子女也会在该阶层，底层社会的人很难很难突破自己的阶层进入中产或者上层。
这篇文章里提到了一个观点，“精英阶层从身形锻炼饮食控制等方面的修行，远远强于底层阶级”“人人都只看到了他们与生俱来的优越的家庭教育资源和社会环境，除了更好的生活品质和生活习惯，其实在体型的背后更是他们的家庭赋予的某种自律自强的精神吧，这点其实很值得我们深思。“
优渥的家庭带给子女的资源是一方面，更重要的是家庭习惯、家庭处事、家庭做事态度的传承。
我们不能只看到他是官二代或者富二代，我们更要看到他做一件事情的认真态度，努力向上的积极信条，严于律己、有规律的生活节奏，也许后者才是他们获得最终成功的原因。
记得有一次在同事婚宴酒席上，她婶婶说：“年纪轻轻的不努力干，做什么去？俺也要干，芳芳（她女儿）结婚也开门（这个婶子开了一个洗浴中心）”
我们父母给我们传递的观点多是：找个轻松的工作就行，福利要好、工资要高，工作不能太累。
这就是家庭教育的差异，那天是那个婶婶的儿子来接的我们，开着一辆白色宝马。
为了我们子女能有一个好的起点，加油干吧！
我们怎样才能进入精英阶层？只能埋头苦干。
