可能是书前的序写的太神乎了，以至于总觉得书中有什么自无不胜的经商法宝，然后看完就可实际操作，从此走向人生巅峰。
可看了两三章以后发现，是自己想多了。成功从来都不是什么容易的事情，也没有什么所谓的神奇法宝。只不过是自己想走捷径，想急于求成，天真地以为一本书便可如此神奇。
书中讲的最多的，不过是告诉大家：如何爱上自己的工作，如何把工作做得更好。可这些问题的答案都逃不过：持续付出不亚于任何人的努力。
在工作中，时时给予自己鼓励。不管是在工作上做出多微小的成绩，都要自己小小的高兴一番，给自己一个正反馈，而不是枯燥无味的为了完成工作而工作。
没有反馈的工作是没有动力的，渐渐地也就失去了工作的动力。就这样一步一步走在工作的边缘，觉得是自己不喜欢工作。其实，不过是工作的方法错了。
那我们应该如何让自己喜欢上工作呢？
作者认为，要消除“工作”和“自己”之间的距离，做到“天人合一”。也就是说：自己就是工作，工作就是自己。达到这种状态，就很完美了。
全身心的投入工作，时时想着工作中的问题。完全的尽人事，把自己能做的真的做完，做到完美之时，倘若再无想要的结果，那就只能祈求神的帮助了。
努力到让懒得伸手帮人的神，都愿意帮助，就很好了。其实个人觉得这样有点神话了，并不是祈求神的帮助，而是当你一直思考某个问题时，这会触发脑中的神经元建立新的联系，就会出现我们所说的灵感，从而找到解决办法。
但是这样的前提一定是建立在：你时时刻刻在想这个问题，把它变成潜意识。这样才有可能建立新的连接。
