因为工作需要，今年3月份我被公司从物流部调到国外采购项目组任组长，同时公司也给分配了2位学语言的新同事。从初识到一起共事半年来，我对这两位徒儿感情复杂，但也想就两位徒儿的事例给即将或刚踏入职场不久的朋友一些建议。
1 第一印象真的很重要
我清晰地记得那天人事部同事领着两位新同事来采购部报到，说人给你带来了，你在这交接单上签个字。签完字，人事部同事离去。我看了看他俩的简历：刘明明，韩国一所知名大学本硕连读，成绩很优秀，拿过全额奖学金，但是在校期间没参加过社团活动，也没实质性的实习经历；张亮亮，国内研究生毕业，国际经济与贸易专业，曾参加过很多社团活动和社会实践，也得过很多奖项。光从简历来看，俩人都很优秀。不得不承认明明是那种咋一看很讨喜的人，身高180cm，长得白白净净，五官精致，加上穿了一身得体的西装，整个人显得很有精气神。我随口问道你多重呀？他一愣，说85kg，采购部对体重也有要求吗？我笑，说当然没有，不过来到新部门可能会很辛苦，哈哈。而张亮亮呢，长相一般，身高175cm左右，穿着牛仔裤和一件白衬衣。平心而论，我对明明的第一印象比较好。
TIPS：衣着得体、举止端庄是对他人的尊重，也是自我成熟的表现。没有人有义务必须透过连你自己都毫不在意的邋遢外表，去发现你优秀的内在。虽然此话不意在针对亮亮，但是亮亮既然能花时间把简历弄得很精致，为什么不能再努力把自己外在也修饰一下，不是会更加分吗？
2 是驴子是马，拉出去遛遛
一个星期后我给明明和亮亮各安排了几个客户，因为都是老客户，且处在正常补货阶段，只需要简单跟踪订单进展就可以了。而两人的表现又让我对他俩的认识加深了一步。
亮亮先给客户发了一封邮件，简单说明因为公司人员变动，接下来会由他专门负责与之沟通、解决相关业务上的问题，并将目前在途订单情况做成EXCEL表给到对方，表示如有任何异常请及时联系。不仅如此，亮亮还特意将邮件写成俄中双语，发客户抄送我。我暗暗赞叹他有心。因迟迟不见明明的邮件，也未见他主动找我提起与客户沟通进展，我便问他最近是否与客户联系都很顺利。谁知他告诉我根本就还没开始联系客户。明明的解释是最近一直在看之前的资料，想了解全面了再跟客户沟通。我不否认他的考虑有一定的道理，但是我说那现在客户已经分配给你了，客户有问题如何找你，你是不是要先跟客户打声招呼呢？明明挠挠头，开始写邮件。
公司规定，新人刚来外出办事，要提前与师傅或者领导打招呼。有一次一上午都见不着明明，我想这人请假了不成。后来才知道去办公室盖合同章了。我说一上午都在忙这个了？明明点点头，说可不是，那保管合同章的同事外出了，本来说一会儿就回来的，结果等了一上午。我顿时无语。但还是表达了我的不满意，我说我们部门在六楼，办公室在五楼，就不能等别人回来了再去？而亮亮就让我省心很多，来公司两、三个月就和办公室、财务的小姑娘混的很熟了，什么时候可以盖章，什么时间去付外汇，亮亮消息简直灵通的很。
TIPS：富兰克林曾说“你追求工作，不是工作追求你”。如果你想在公司获得成长的机会，就要养成主动做事的习惯。而主动的员工，对于那些属于自己的工作，不必领导交代，就应该自发去完成。而不是像木偶一样，安排一件做一件。不但对自己的能力提升无益，对公司来说也是最不喜欢这样的员工的。
3 别工作和生活傻傻分不清
因为工作联系需要，我和明明、亮亮都互加了微信好友。
亮亮很少发朋友圈，顶多偶尔转发一些行业相关的文章，要么就分享一些热点时评。而明明呢，纵观他的朋友圈，除了个人自拍就是写吃了什么美食，喝了什么洋酒，品着浅烘焙耶加雪菲的果香，听着莫扎特A大调小步舞曲之类的。明明确实是位很懂得享受生活的人，这本无可厚非。但是当很多同事加班加点赶进度、追业绩，而他不仅早早下班，还在朋友圈晒酒香、咖啡浓的，真不知道其他同事看后该作何感想。
TIPS：现在微信基本成为职场工作沟通的重要工具之一。你如果是位很爱分享自己生活点滴的人，建议能新申请一个专门的工作微信号。因为没有几个领导或者同事有心情了解你的自拍照有多美、你生活是多有情调。适当将生活和工作分开一些，特别是千万别把自己的生活状态与工作混为一谈。
在我写这篇文章之前，公司第三季度优秀员工评选，经过各位主管的一致考核推荐，亮亮毫无悬念成为我们部门的优秀员工之一，同时提拔为小组长。明明实习期延长三个月。
最后想说，在职场中每个人都会经历从新人到老人的过程，在这个过程中有的人成长得快，有的人成长得慢，员工个人情况因人而异，但还是希望大家在入职之前能尽早准备，以更好的面貌投入到工作中去。
