《掌控谈话》
谈话是双方的交流,如果想要达到你想要的结果,必须采取心理学的方法和技巧,做谈话的主导者。
谈话中最重要的是,与对方达成联系。要用心倾听,并用稳定的,温和的声音,重复对方的话,让他信任你。
要承认对方的难处,提前说出你能理解他。让对方有主动权的感觉,才能达成共识,认为你说的对。
关键点是,根据对方的情绪,引导确定谈话的目标,并有具体计划会执行。有行动的谈话才是有效果的。
不要空谈,要结果。愿你在谈话中,沟通得愉快,并可以进行更深入的合作。
《掌控谈话》
谈话是双方的交流,如果想要达到你想要的结果,必须采取心理学的方法和技巧,做谈话的主导者。
谈话中最重要的是,与对方达成联系。要用心倾听,并用稳定的,温和的声音,重复对方的话,让他信任你。
要承认对方的难处,提前说出你能理解他。让对方有主动权的感觉,才能达成共识,认为你说的对。
关键点是,根据对方的情绪,引导确定谈话的目标,并有具体计划会执行。有行动的谈话才是有效果的。
不要空谈,要结果。愿你在谈话中,沟通得愉快,并可以进行更深入的合作。