取经行动764/1001（17.11.8）
（闭关6天， 今天出关了。吼吼，你若问我干什么去了，我去远方学习成长去了。好啦，掌声四起欢迎我自己出场，这叫没事自嗨哈。来电正事，今天聊一聊作为培训师如何开场的话题。）
你是否有过上台演讲就紧张的经历？
我还听培训经验丰富的老师说，虽然讲过很多课了，上台前还是有几秒钟的紧张感。
听一位培训师分享他刚开始培训时的一段经历：
主持人介绍过主讲老师后，这位友人上场了，有点紧张，因为做培训没多久，有一次开场没开好，现场学员用冷淡的眼光看着他，没有表情，他感受到了似乎自己不怎么受欢迎，结果影响到了自己的情绪，造成了授课结束现场评价一般。
为什么呢?
因为我们每个人体内都带有原始人的DNA啦。想想原始人，当被一群动物紧紧盯住的时候，什么心理？（我怎么感觉我骂人了呢。）恐惧紧张，大脑的血液会流向四肢，造成大脑空白。当时只有一个想法：要么拼了要么逃跑呗！
所以如果上台演讲不紧张，一个原因是说明这个人身上携带的原始人基因已经被严重进化，还有一个原因就是后期经过环境的熏染，不再紧张了。
所以，如何让演讲开场开好，减轻紧张的心理？那就需要准备好一个有意思的开场，抓住现场学员的注意力，赢得现场学员的心，制造良好的学习氛围，形成整个演讲过程良性的循环，别小看开场的几分钟，它起到关键性的作用。
可，如何做到一个好的吸引眼球的开场呢？一个优秀的培训师和普通的培训师相比，优秀的培训师会放在准备上的时间更多一些，前期付出的时间越多，得到的收获就越大，开场的准备是必须的。
根据我自己的体验和领悟，开场多说你，少说我，多和对方挂钩，才能引起对方来听。以你们开头，说出对方的心声。总结如下：
1.真诚篇
个人坦白一上台先承认自己的一个盲点或是一个不足，在自我解嘲中开始进入主题演讲。先敢于承认错误，其实是一种自信的表现。当然，不要表现得过分谦虚，而是实话实说。
比如：说实话，我今天来演讲很忐忑，因为在这个话题的领域，我研究的越多，我发现我越不太敢讲，原因是在于在座来了很多这方面的专家......
再比如：
我们都知道一个事实，每个人活在这个世界上，都有人喜欢你，有人不喜欢你。对于喜欢你的人好说，怎么着都行，可是不喜欢你的人呢，就是你做的再好，他照样还是不喜欢你。大家认同我的观点吗？
就拿我今天讲课来说，我也相信肯定有人喜欢我，有人不喜欢我。但是我只知道一点是：我今天给大家分享XX这个话题，我的发心就是真诚的送给大家的一份礼物，我送给您的礼物，你喜欢就收好，用好，如果不喜欢，那也是你的权利。因为，我不期望每个人都喜欢我。但是，关于这堂课，我会尽力的让大家都喜欢我，因为这是我的职责所在。
刚才主持人已经介绍了安在我身上的标签，我一直致力于企业培训体系建设的实施落地。所以，对于培训确实有话说......
2.故事篇
我们人生来就喜欢听故事，故事更能激发人们的兴趣、共鸣、情感与好奇心。
比如：今天早上，我出门的时候，我孩子问我 ：妈妈，什么叫成功？ 你的孩子问你，你会怎么回答呢？是有很多钱？很有权吗？ 大家想知道我是怎么回答的吗？当然仁者见仁智者见智，我的回答是：你在某一个领域里做的比别人都好，每天的自己都比昨天进步一点点，你就是成功的。
3.提问篇
演讲者一开始就提出一个或几个出乎意料的问题，触发听众神经元的亢奋，能够迅速地唤起听众的兴趣和注意力，缩短演讲者与听众的距离，并能加深听众对问题的记忆和理解。提问问题是建立和学员关联性的问题。
比如：在座的各位都是企业的老板和高管，我们都被一个共同的问题困扰了多年，也就是究竟怎样才能真正激发我们的员工？除了涨工资外，到底还有没有别的有效的激励方法？为什么很多优秀的公司能够做到让员工充满斗志？
4.想象篇
演讲者制造情景，让听众自己去感受：
比如：想象一下，有一天你看到你的亲戚朋友去参加葬礼，结果你发现他们参加葬礼的墓碑上写的是你的名字？你希望你的亲戚朋友怎么评价生前的你呢？
5.数字篇
用数字开头，特别是对比性数字，能够一下子让听众清醒的认识到演讲内容的重要性。
比如：各位，你知道在我们开会的这段时间，X店新增了多少订单吗？
再来：你们当中有多少人，用了人生中近一半的时间都在开会，而且觉得会议的效率并不高？如果我们能够节省会议时间的话，拿出两个小时来学习值不值得？
6.幽默篇
好的幽默能一下子活跃气氛，拉近距离，增加吸引力，所以很多讲师会用，尤其是在开场白用，真正的幽默是让观众略有思考，然后豁然开朗会心的微笑。有时讲自己的蠢事，自我解嘲，效果更好。
比如：我这个人讲话很容易激动，一激动起来就会手舞足蹈，这花瓶放在台上有点碍手碍脚，说不定被我碰到砸碎了，我估计赔不起呢。
7.视听篇
利用音乐、视频、图片、道具来引起听众的注意力。
以上内容需要和主题内容相关或和现场的听众有联系。
8.名人名言篇
名人名言可以让听众收到启迪，引发思考。
比如：分享俄国伟大的作家托尔斯泰的三句话。
这世界上最重要的人是谁？－现在在我眼前的人。
这世界上最重要的事是什么？－现在我要做的事。
这世界上最重要的时间是什么？－此时此刻。
结论：此时此刻，我们做最重要的事，因为我们是最重要的人！
一个好的开场就是让听众引发兴趣，并塑造自我价值。让整个演讲过程形成良性循环。
有没有你适合的开场方式？
