文/吾爱庐
缺乏心理疆界的一个特征是:
你分不清什么是自己的感觉,什么是别人的感觉。
什么是自己的想法,什么是别人的想法。
什么是自己的需要,什么是别人的需要。
反观自己,好像确实自己也分不清。国外心理学家说华人家庭里关系的边界总是很模糊,分不清你是你 ,我是我,这是一个人心里缺乏疆界的表现。
01
老公外甥来家里,说到有一位老乡要给他介绍女友,是外省的,在杭州打工,问外甥愿意见面不。外甥来问我们,我随口就说了一句,外省有什么好的,要找就要找本地姑娘。
我随口一句话就把外甥找女友的念头打消了,后来外甥真的就不找了。
现在反思自己,这就是越界的行为。
老公外甥找女友,他要不要找都是他自己的事,我老公都没有说话,我脑子不动直接了当说不好了等话,等于否定了他的选择和自主权,又越界抢了老公的话语权,最后我把自己放在最显耀的位置,外甥不找女友都是舅妈说不好,我成了罪人。
通过这件事,说明我是一个没有心理疆界的人,没有分清我是舅妈,是配角,我老公是主角,他外甥来问我们找外省女友好不好,由我老公去说就行了,我自己搞不临清,抢先回答说不好,忽视老公的存在,否定外甥的想法,把自身置于得罪人的位置,真是一团乱麻,自己把自己搅进去了而不知。
心理学家说过,一个不知道自己的人,也就不知道他人,没有疆界,待人处事容易越界。
追根溯源,从小生长在一个没有界限的家庭里,父亲专制粗暴,母亲没有思想主见,唯唯诺诺,我们女儿说话做事父母都会横加干涉,做得好应该,做的不好就攻击指责,处在这种环境下,我们还有什么自己,从来感知不到自己的情绪,不知道自己是谁,自己要什么不敢要,不敢说。
长大后走上社会,又把这种没有边界的性格特点带入工作中。
02
我的领导是一个非常强势的女性,能力超强,说话做事干净利落,果断魄力,说一不二。
偏偏我也是这种性格特点,她跟我说工作,有时候我会给她下决定,没有商量的口吻,以至于她对我有很强的误解,三番几次来刺探我想不想当官的意向。偶尔还会讽刺我,刁难我,我这个傻瓜居然都没有察觉。
现在反思自己,与她关系不好绝大多数原因是自己的越界造成的,我不是领导,就不应该给领导下决定,搞得自己好像很能干,弄得领导下不了台,面子都没了,她还会给你里子吗。
唉,怪不得心理学家说,一个没有心理疆界的人,通常走到哪儿人际关系都处不好。
的确如此,回忆前十年,我的人际关系很惨,孤独,没有朋友。说白了,没有疆界的人就是一个爱管闲事的人,不是你的事都喜欢插手管,还喜欢评头论足,因此把人都得罪光了,自己还不知道。
没有疆界的人与家人相处,更是给亲人带来坏处和痛苦。
03
一个没有心理疆界的人,他心里没有自己,也没有他人,只有对错。
老公想去考游泳教练证,自己爱好游泳,他各方面运动能力挺强,想试试看自己考证来验证自身能力,我就是不同意。他只好作罢。
我又一次充当了“判官”,帮他做决定,考证有什么用,浪费钱和时间,还不如去学习其他东西。
老公就不讲话了,被我牢牢控制在手中,一点话语权都被剥夺。
没有疆界的人真的很可怕,二个独立的个体最后变成一个,另一个已经完全依附另一方,成为听话照做的“小泰迪”。
幸亏及时发现自身问题,悬崖勒马,亡羊补牢,拨乱反正,把迷失的我找回来。
学会爱自己,设立界限,什么是自己该做的,什么不该做?什么是自己的需要,自己来满足自己,不把需要的权力交给他人。什么是他人的感受,什么自己的感受,他人感受不需要来为他埋单,分清这些界限,我们每一个人都能活得明白通透明理,活得舒坦。