这个话题有点让人焦虑哈，之前也有好几个客户问过我。
很多负债人不敢随便换工作，特别是一些想进体制内，国企单位的，有个顾虑就是担心进去要查征信，通过不了。
这个顾虑也是人之常情，那到底有网贷有逾期会影响入职吗？
我们来慢慢捋捋这背后的逻辑，为什么入职有些国企需要你提供个人征信，对征信又有什么样的要求？
# 为什么要提供征信 #
→ 官方解释
国企作为国家经济的重要支柱，其运营不仅关乎经济效益，更承载着社会责任与公信力。在这样的背景下，员工的诚信品质自然成为企业选拔人才时不可忽视的一环。
个人征信报告，它详细记录了我们的信贷历史、还款记录、负债状况等信息，，是评估个人信用状况的重要依据。
国企要求入职员工提供征信报告，实则是在为企业自身和所有员工筑起一道诚信的防火墙。希望通过这份报告，了解每位员工的信用状况，确保他们能够以诚信为本，恪守职业道德，共同维护企业的声誉和利益。
→ 个人解读
征信不好，特别是逾期多，负债高，要么个人有问题，要么家里有问题，p事多，哪有心情安心工作，万一出问题，还得领导处理，多麻烦，国企又不是招不到人。
# 有网贷、逾期会不会被拒绝入职？ #
首先一点，企业肯定不是“一刀切”，拒绝所有有网贷或逾期记录的员工。
一、拒绝入职的情况
① 严重失信
如果征信有多次恶意逾期，甚至存在“老赖”记录，对于这样的员工，企业通常会选择拒绝入职，因为可能会给企业的声誉和利益带来潜在风险。
② 岗位特殊要求
某些关键岗位，如财务管理、风险岗等，对员工的信用状况有极高的要求。
二、可以入职的情况
① 态度端正
简单说，只要不是当前逾期，然后又能有个合理解释，能够向企业说明自己网贷和逾期的原因，如突发疾病、家庭变故等等，然后态度诚恳，表达出自己正在积极的还款，如果你真的有过逾期记录，确定要查个人征信，不妨在面试时主动说出来，并详细说明情况。
真诚永远是最打动人的武器。
② 能力出众，贡献可期
直白点，就是看你工作能力牛不牛，如果你是某一个领域的稀缺人才，比如过往的工作经历或项目成果能够为企业带来显著贡献，那征信这个问题就可以沟通了。
Ps：最后总结下，不是有网贷有逾期就会影响入职，看具体情况，别自己先吓自己，重点还是平时珍惜自己的征信！
