如果把你我都比喻成这个世界的一款游戏,每个人都要打怪升级,可想通关的人却寥寥无几。
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小长假结束的第一天,不知道今天的你有没有节后综合症的困扰,是不是哈欠连天、感觉一天漫长得就像一个世纪?
我们换个角度,同样是在电脑前坐一天,老板让你不用工作,玩游戏刷抖音就行了,那么我相信一天下来,你仍然很精神,而且注意力集中,感觉一天很快就过去了。
有没有这样一种方法,让工作就像玩游戏一样呢?
游戏化思维,就是这样一种方法。
举几个成功应用了「游戏化思维」的例子,你能够更好地理解:
· 跑步本来是一件需要“坚持”的事情,微信运动、小米手环等软件的推出,一下子把跑步变成了一件能够算步数、赢红包、比排名、秀朋友圈的事,原本很平常的一件日常小事,越来越风靡。
· 有个公园的垃圾桶,丢垃圾进去之后,会发出一声长长的掉落声,这样一个小反馈增加了人们扔垃圾进筒的几率。
· 把地铁站的楼梯被涂成钢琴键,走上去还能发出声音,这一个小设计,增加了人们走楼梯的概率,电梯负荷少了,节约了能源。
人的天性是猎奇、爱玩的,移动互联网时代,有什么能让人全神贯注、无视时间的流逝?
那就是游戏。
游戏正在以意想不到的速度,改变着我们的生活,如果我们在工作和生活中运用游戏的力量,是可以产生一些意想不到的惊喜。
把生活当成打怪通关,把枯燥的任务变得有趣,整个世界将变成你的游乐场。
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游戏化并不是为了娱乐,而是为了利用游戏的机制和特点,增强人的兴趣,提高动力,达到提升效率和成果的目的。
将无趣的事情,变得有乐趣就是游戏化。
学习上,一门学科就是一款游戏,考试的得分,和一盘游戏的得分本质一样,反应着每一科(每一关)的进度,得分越高,升级越快,考上的大学级别越高。
工作上,职场就是一场游戏,通关打怪玩得好,那么你游戏账户上的数字就更多,如果不多,则证明你需要多去解锁几个职场技能,提升你的等级;
创业也是同理,就像你创建了一个游戏账号,公司的收入就是你等级的表现,在这个过程中你必须击败竞争对手,才能升级变强,整合更多的资源,技术,解锁更多的商业模式;
这样比喻,是不是显得有趣多了?
促使我们做每件事情都有一个原因,我们称它为动机。
而动机又分为内部动机和外部动机,
内部动机是指为了乐趣或者成长,想要做这件事。
外部动机是指,为了奖励或者避免惩罚,去做这件事。
无论是内部动机还是外部动机,都有强大的驱动力,而「游戏化思维」的厉害之处,就在于能够把这两种动机整合起来,增强我们做每件事的动力。
在游戏过程中产生积极的「心流」状态,吸引你一次次发挥高超技巧,主动迎接来自生活的挑战。
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游戏之所以吸引人,是因为它的4个要素——目标、规则、反馈、自愿。
同理,将这几个要素运用到生活和工作中,可以达到游戏人生的境界。
1. 创造自己的游戏世界,先设立一个明确目标。
错误示范:我要减肥。
这是一句空话,没有明确减肥的目标是减1斤还是减10斤?什么时候能完成这个目标?
游戏不会给出这样不明确的目标,而是会告诉你:“7天内到达100级,可以获得橙色武器”。
正确示范:一个月内瘦10斤。
这个目标有清晰的时间和结果,时间是“一个月”,结果是“瘦10斤”。
有这样明确的目标,你就会很清楚自己应该做什么。
2. 制定游戏规则和行动方法。
在确定一个目标后,首先要做的就是分解成小目标,即细化阶段性目标,这个就是你打怪升级中,即将面临的游戏关卡;
可操作性方法则是你通关过程的武器了。
目标能被分解,才有可能完成。
例如“1小时内跑10公里”、“每天睡前读1小时书”这种可以量化的小目标,然后逐个的完成。
这让我们有一个可以忍受和保持期待的奖励反馈,可操作性方法则给了我们着手开始的理由。
3. 建立自己的进度反馈系统
游戏中被怪物打一下,会掉血,完成一个小任务则能够获得奖励。
游戏中不管发生什么,都会获得即时的反馈。
一个进度的随时反馈,能够告诉我们,我们距离自己的小目标还差多少距离,让我们时刻保持目标达成的希望。
这个步骤的可实行建议:完成每个关卡后,可以自己给自己一些奖励,例如完成了这件事,就可以去吃喜欢的零食。
4. 自愿性原则,并和别人分享自己的战果。
如果你抱着随便的态度做一件事,那你只能拿出30%的精力,很快就会心生厌倦和抱怨。
你还是要选择自己愿意去做的事,来运用游戏化思维通关,进而让自己更自信,更精力十足。
可以在朋友圈分享你的战果,既强化了你对自己努力的认同感,同时加强了你与周围人的纽带,让别人也感受到你的激情满满。
爱玩,是人的天性。
掌握游戏化思维原理,无论是运用在什么目标上,都是一把有力的武器。
它将帮助你一路打怪升级,进阶成为更高级的自己!
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