前天弄好了营销PPT,经理满意,让我和新人妹子讲一下思路,互相磨一下,准备让妹子当培训师讲课,我打配合。这事儿还没完呢……
昨天研究满意度调查,建议经理把每日排名发群里让大家互相监督,也好知道和别人的差距在哪里,经理同意,并让我顺便把这部分的绩效考核做一做,顿时大喜,心想刚好可以借机把整个考核机制改一下了,但不知会不会得罪人……于是脑海中一直在思考怎么写这个总体方案,这事儿还没完呢……
今天又让我参与微信营业厅的初步管理,要求多出一个版本的页面设计以供boss挑选,没办法,这事儿又是我来琢磨,盯了一个下午的电脑屏幕,不停尝试,眼睛都花了,可惜已有素材太少,做不出我想要的感觉……也不知有没有必要大改……
明天又让我去参加会议,不知道是什么内容,话说……我咋这么能给自己揽事儿呢?
满意度和网厅这个事儿一开始没我,感觉就是别人顺便让你知道一下,结果不知怎么搞的后来事情都跑我身上了……
本来投诉就是主力,每天要对不同渠道的投诉调查处理撰写打印,成品交给美女Q拿给经理签名,分类统计数据详情提供给公文妹子汇报,现在除了这个,还要顾及绩效考核方案的编写和网厅的设计管理,每天忙到头大,而我还有好多好多想法没提呢……真的是挣着白菜的钱,操着白粉的心啊……
算了,我的计划是,前人栽树,后人乘凉。这段时间辛苦点把前期工作做到位,后期得到领导肯定了再陆陆续续把工作分摊出去,让大家各自负责一个模块,不定期轮换,我来统筹调度,一是有利于内部团结,二是培养大家责任心,三是考核每人的工作能力,哇哈哈~~~唉想啥呢?还是走一步算一步吧……
终于又画画了,下面上这几天的衣服~
1.女儿友情涂色
2.凉快
3.妈呀长臂鬼
4.眼神酷不酷