近日，马兴瑞书记在自治区党委党的建设工作领导小组召开会议并强调，要牢牢把握新时代党的建设总要求，以更高标准、更严要求、更实举措全面推进党建工作，着力解决一些党员干部思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，为新时代新征程建设美好新疆提供坚强保障。
打造“高精尖”队伍，提升干部队伍战斗力。坚持新时期好干部标准，从选拔任用、素质提升、关心关爱、容错纠错、能上能下等方面建立健全干部“敢抓敢管”体系，提拔综合素质能力强的干部，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。加强实践锻炼培养干部，有组织、有计划、分批次、分领域选派干部到维护稳定、招商引资、城乡建设和乡村基层等一线岗位锻炼，补能力短板、强知识弱项、消除经验盲区，锻造一支关键时刻能拉得出、冲得上、打得赢的“尖刀连”。
强化“引育管”措施，激发人才队伍创造力。成长为一名好干部，一靠组织培养，二靠自身努力。组织培养是必要的，但是自身不努力，无论组织怎么培养，也难以收获到实效。所以，要始终把教育培养作为关键之举，持续加强对各级干部的源头培养、跟踪培养、全程培养，推动干部能力素质不断提升。对于干部而言，学习文化知识是必要的，但更加需要组织搭建一些实践锻炼的平台，让干部在实践中提升能力本领。比如，要采取选派干部挂职锻炼的方式，不断增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性和实效性。要着力采取考核方式倒逼干部提升能力素质，组织培养的多样性就体现在这些方面。
强化“敢担当”作为，发扬干部队伍建设力。“空谈误国，实干兴邦”。想担当首先要提高政治站位，否则关键时刻、关键问题前就会失去方向、失去定力，一遇到困难问题就动摇，甚至丧失信心、丧失斗志，就谈不上担当。领导干部要带头营造“真抓实干”的氛围，特别是需要与时俱进的“实干”、持之以恒的“苦干”、勇于突破的“巧干”，党的十八大以来，中国共产党把激励干部担当摆在重要位置，采取了一系列措施，持续加强对干部干事创业的物质保障、精神保障和社会保障，旗帜鲜明地为干事创业的干部撑腰鼓劲，激励广大干部新时代新担当新作为。
