导读：我知道缺乏成就感带来的沮丧，更重要的是：我知道要超越这些障碍，获得真正的成功需要做些什么。
作者：丹·斯柯伯尔
作者说：你要努力成为一名专家而不是一名通才。
这篇文章被我写的就像是晒萝卜干一样，一条一条的罗列，然后晒出来了。
不过还是得说说自己的想法：
这是一本功能很全的书籍，涉及职场方方面面以及自品牌建立，从硬技能到软技能，再到建立人际网关系网络和离职还是创业面面俱到！
1.硬技能：我把它理解成自己在这个世界上的立足之本（核心竞争力），有你可以靠着它支撑你脚踏实地、顶天立地的生活着！
2.软技能：嗯，如果你想过的开心舒心，如果你想走的更远走的更高，那么你的软技能不管是在职场，在生活都是必不可少的需求！而且这是没有固定的标准的！
3.人际关系圈：以前上课的老师说，如果让你创业，金钱、人脉、还有......你们认为哪个最重要？人际关系圈的重要性不言而喻！
人才济济，让自己成为必不可少的！该如何去做？
第一部分：获取成功需要掌握的技能
需要哪些技能？
如何掌握并运用这些技能
如何向前一步
一、硬技能——技术层面的能力
硬技能是让你圆满完成任务，成为不可或缺的员工的必要因素，也是你从事这个行业必备武器。
当然首先你得对自己的从事的行业有一定的认知，知道自己的工作必备技能，如果你觉得不清楚，那么人力资源部门和你的经理，你可以多多去沟通，这样有助于你快速找到自己职业定位，知道自己的职业硬技能！
掌握硬技能的两种方式：
1、通过公司赞助的培训课程、教育课程去学习并掌握；
2、依靠自己去掌握；
前提需要去思考两个问题：应该以怎样的方式保持前进的状态；怎样在保证做好本职工作的基础上，腾出时间去接受额外的培训。
在我们充实自己、准备好自己的硬技能的时候，该如何去更向前一步呢？
1、当认准想要从事工作的时候，要迅速找到掌握硬技能的最好办法，将所有的硬技能运用到自己的工作中去，让自己成为某方面的即用型专家，打造自己的知名度。
2、制定属于你的职业规划，分割成：长期目标、短期目标、中期目标，这样会让自己有一个大概的方向，不会迷路，也会在下一个阶段给自己更好的指导。
3、成为即用型专家的过程中，你要注意：
留意身边发生的事情（技能的使用频率及预测）；
保持沟通（会得到很多你没事到的工作相关的观点）；
制定计划（如何掌握技能？如何保持不断学习？如何掌握知识和能力？）；
保持灵活（唯一不变的就是世界时刻在变）
二、软技能——人际交往层面的能力
软技能也被称为情商——一种非技术性的技能
作者统计了关于《财富》五百强企业的经理关于一定要掌握的软技能：
- 良好的职业道德
- 乐观/积极的态度
- 良好的沟通能力
- 良好的交际能力
- 良好的社交能力
- 宣讲会上讲故事的能力
- 时间管理能力
- 善于倾听和对话，让同事与客户感受到被理解和被尊重
- 成为善于阅读的人
- 与他人建立深层次关系的能力
- 准备表达信息的能力
- 不抱怨、提出问题解决方案的能力
- 在头脑风暴中提出创意的能力
- 书面写作能力
- 问题解决能力
- 团队合作能力
- 变得可爱
- 自信
- 善于接受他人批评并从中学习的能力
- 保持灵活/适应性的能力
- 抗压能力
- 同理心
- 正直
- 幽默感
掌握好软技能可以让我们更好的去社交，构建良好的人际交往能力，这有助于我们去更好的学习硬技能。
软技能与硬技能不同，它没有一个具体评估标准，所以我们应该去认真分析了解自身的优劣势。
在知道自身优劣势的情况下，该如何去提升我们的软技能？
聆听：善于聆听会让你更好的了解他人的想法，影响着我们在其他方面的沟通方式。
擅长书写：职场生涯，必不可少我们会涉及到：报告、总结、电子邮件、甚至提案、合同一类，它会将你的能力、态度、思维传达给他人、或者你的上司。
锻炼发言陈述能力：有位长辈告诉我，不论参加什么活动要学会提前准备好一段话！
三、社交媒体能力
互联网时代，社交媒体能力人人都改懂得，这是对打造自己网络自品牌的一个重要、且必不可少的途径。
如何打造自己的网络自品牌？
——在社交软件上，有针对性的发布与你想要去的形象有关的内容（你的能力、相关工作经验、主要成就）
——创造、控制、管理个人声誉有助于你更快推进你的事业
如何与他人建立链接：要让对方感受到你的诚意；你要能为对方提供点什么。
成为内容制作人：是最大化的拓展个人网络影响力的关键，定位自己，找到自己的方向，打造自品牌。
打造自品牌过程中的建议：
- 多与粉丝互动；
- 向别人提供免中肯的建议和免费的见解
- 认真检查所写的内容，确保展现最好的自己
- 记住宣传你的公司
- 在平台上多推广别人（没有谁能单枪匹马取得成功）
- 学着寻求他人的帮助（利用互联网）
- 在社交媒体分享自己的故事
第二部分：如何将自己的推销出去
如何推广
如何吸引追随者
如何增强影响力、提高关注
人际交往第一法则——索取之前必须要给予
所以在推广之前，你得想想，你能给他人带来什么价值？
自我推广六法则
- 让自己拥有被别人谈论的价值
- 要有擅长某些方面工作的名声
- 承担责任（让他人为了你的成就感到兴奋）
- 寻找拓展个人角色的方法（注意：别指望别人都能看到你希望他们看到的东西）
- 让别人看上去更优秀——特别是你的经理（这是一位可以拉你一把的重要人士）
- 寻找一些支持者（他人的赞赏很值钱）
第三部分：如果你想更快的升值，你该注意那些提拔者最看重的部分
如果你想在大事上有所成就，就要在小事上培养追求卓越的习惯。
一、选拔者重视的三项软技能：
1.优化工作的能力；
2.积极的态度；
3.团队合作的能力
专注于掌握这些技能，打造自品牌，让自己值得提拔！
二、建立关系原则：
原则：
1.找准目标：职场“80/20”法则你需要专注于那些有共同语言、聊得来的人。
2.互助精神：创造共赢世界，关系才会牢固
3.学会给予：当你怀着一颗真诚的心的时候......
4.真诚的态度
5.持续联系
建立人际关系网：
1.认真聆听：最重要也是最简单的一步
2.对别人抱有真正的兴趣：深入了解你想了解的人
3.人际关系网络并不至于工作层面
4.要积极主动：必要时候，你必须提出自己的问题
5.专注于目前人际关系网：就好比是营销的绝大多数会告诉你的，从现有客户中开发新业务，比开发新客户容易多了。
6.向外拓展
7.利用共同的兴趣和场景去展开对话，建立联系
8.不要成为势利小人，你用永远不知道
9.成为关系的纽带：为别人提供引荐，介绍手上的资源，成为纽带
作者说：有时你需要用力地推，机会这扇大门才会解锁，向你敞开。
自己的努力，加上学习的技能，可能会让自己走的更快一点，找到更适合自己的方式去做自己！
自品牌！是让自己变得更优秀更具竞争力，更准确的去做想做的事情！
写完了觉得：这本书我应该理解1%
自媒体时代，该如何打造个人品牌！
人才济济，为什么是你？
值得好好思考！
