近日，中办、国办印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，首次以党内法规形式明确为基层减负任务清单，可谓是整治形式主义为基层减负的一场“及时雨”，及时冲刷基层存在的责大权小、事多人少、痕多绩少、责任超载等阻碍基层发展的形式主义痕迹，真正让基层党员干部种好“责任田”，干好“分内事”，腾出更多时间和精力抓落实、促发展、办实事、创佳绩。
用好厘清权责边界的“及时雨”，让广大党员干部种好“履职尽责”的“责任田”。权责清则方向明。权责对等，才能用好权负好责，推动基层高质量发展、高效能治理。要走好新时代群众路线，大力弘扬“四下基层”优良作风，采取“四不两直”方式，主动走进基层、深入一线，厘清各层级、各部门、各岗位之间的权责“交织点”，列清基层党员干部“该干什么活、能办什么事、应担什么责”，简化工作流程，划清“边界线”。要调整明确工作任务，建立规范的基层权责清单和工作事务清单管理制度，制定完善基层组织依法履行职责、协助工作和负面事项等清单，通过向基层下达合理任务“单子”，有效减轻基层额外“担子”，激励基层干部担起“应担责”，集中精力为群众解难题、办实事。
用好整治过度留痕的“及时雨”，让广大党员干部种好“为民服务”的“责任田”。做表格、拍照片、抄笔记是基层最难克服的形式主义，有些干部在工作中继续保持这种工作“习惯”，甚至乐此不疲，消耗了基层大量的人力、物力、财力。要树立和践行正确政绩观，持续巩固精文简会、督查检查、新形象工程整改等工作成果，下大力气整治“纸上功夫”、“指尖功夫”等，坚决避免表格泛滥、过度留痕、检查过频等问题发生，让基层党员干部全身心投入到基层火热实践中。要持续整治“精致党建”，全面清查整治党建领域“新形象工程”，下功夫解决党建设施奢侈化、党建标识乱用滥用等问题，切实推动基层党组织把“上墙的形式主义”拿下来。
用好治理责任超载的“及时雨”，让广大党员干部种好“敢作敢为”的“责任田”。“轻车减负”的目的不是单纯“减责任”、“减担当”，通过减负更好“为马赋能”。要按照“人岗相适、人事相宜”原则，积极把编制、职权、资金等人财物管理权限向基层一线倾斜，采取“自上而下、减上补下”的方式，解决基层“能力有限，责任无限”的错位问题，激发基层新生活力。要持续清理基层乱挂牌、滥挂牌事项，统一基层组织挂牌数量、名称和式样，整合归并办公服务场所内部功能性指引标牌，让“谁的孩子谁抱走”。要着重培养“挑担人”，优化完善党员干部“到基层培养、在基层成长、从基层选拔”的成长链条，通过递进式培养、一层层考验，教育引导基层党员干部在工作中“多问民生之需、常想发展之要”，用干部的“辛苦指数”换取群众“幸福指数”。
用好减负制度机制的“及时雨”，让广大党员干部种好“实干担当”的“责任田”。为基层减负不是“一时的事”，是“一直的事”，需要绵绵用力、久久为功。要坚持“当下改”与“长久治”相结合，针对普遍发生、反复出现“老大难”、“硬骨头”等反映强烈的“急难愁盼”问题，从制度机制层面找原因、寻对策，健全完善为基层减负长效机制。要积极创造良好的工作环境，定期深耕制度机制漏洞，锄去党员干部内心“杂草”，配好共抓减负、常抓减负的“金钥匙”。要坚持严管与厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”的要求，健全完善容错纠错、澄清证明等制度措施，对党员干部担当尽责中出现的失误能容尽容、应容必容，真正为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
