投射
看完关于心理投射故事后，我想到了最近工作的几个画面。
第一个是主管审核促销活动时说的“零售把一个礼拜之后的活动都申请完了。”
第二个是“零售部这是干什么呀，前两天把促销活动生效了，今天又重新申请新的活动，好乱好乱。”
以上本是主管随意说的几句话，却被自己听进了心里。所以自己字设促销活动时带入了主管说的话自己理解的情绪。
所以在促销活动生效之后，我是把它们先放在了一边，因为把主管随意说的“一个礼拜之后的活动被申请了”当成了事实，而事实是生效的活动不止下个礼拜的还有昨天开始的。然而等我发现时已经离开始活动时间隔了一天了，这是会考核开立单据及时性的。后悔、烦躁已经来不及了。所以我三月要被扣绩效工资了。
在自己还没转变设立活动几乎成了日常工作这个观念前，上周我看到促销活动时内心是烦躁、不满的，除了会想到主管那句“…好乱好乱”，还会觉得零售部不尊重我的工作随心所欲，毫无秩序，给人增加麻烦。在我们公司很多考核都背景是给别人添加了麻烦是要被处罚的（扣钱），所以我那时内心对零售的行为极不满，觉得应该要扣他们的钱。
以上就是自己带进了被投射的情绪加上自己的情绪的一系列内心活动。
