大家好，我是协同力吴桂昌，致力于通过财税筹划提升企业家家庭幸福力。今天是2019年1月26日，是每天一篇文章第538篇
今天是阿昌讲个人所得税主题第15篇
【税收政策】
劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；超过4000元的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬实行加成征收，一次收入不超过20000元的，按照20%，超过20000元至50000元的部分按照30%征收，如果超过50000元的部分按照40%征收。
【解读1】何为‘一次’劳务报酬？
属于一次性收入的，为一次。如果属于一个项目连续性收入的，以一个月取得的收入为一次。如果个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别减除费用后，计算个人所得税。但是最后都要在下一个纳税年度的3-6月份进行汇缴。
【解读2】工资薪金与劳务报酬如何进行区分？
工资薪金等所得是属于非独立的个人劳务活动，即在机关，团体、学校、部队、企事业单位等其他组织中任职受雇所得到的报酬；而劳务报酬是属于个人独立从事各种的技艺而取得的报酬。两者的主要区别在于工资薪金是存在于雇佣和被雇佣的关系，而劳务报酬是没有的。
