「天马知识卡片」的第23张知识卡
制作来源:来自化书成课的培训内容
「CSRP模型」是在培训过程中得到的一个非常有价值的方法模型。
因为这个方法模型不仅是内容培训的有效工具,其实在平时看书内化知识的时候,一种可以自我应用的工具。
这相当于给了一个衡量与评判的标准,解决了以下两个重要的问题,甚至可以说是长久以来的误区。
是否应该按照作者呈现方式去读?
如何读书才能真正地理解和应用?
1.打破传统思维,与作者进行平等对话
在大多数的有效读书的方法中,都会提及「不要跟随作者思路」去读书,而是应该用书中内容解决自己的真正问题。
只有当问题被找到解决方案,并且被亲手付诸实践的时候,才能被真正的被记住。
这是个跳出舒适区,但确规则简单的方式,只是你还没有开始应用。
那就是从原有「询问老师」提问的模式,转变成「记者访谈」对话的模式。
让我们回忆一下,主持人是怎么做出一档精彩的思想访谈的呢?
首先需要准备好预备好的问题稿,其次需要在对话中占据引导位置,并且内容中需要凸显核心和真正的亮点,最后还需要对采访稿信息进行复盘整理。
把访谈的主人公替换成我们阅读的一本本书,就可以发现是完全等同的。
真正让我们印象深刻的,都是实际体验的内容。
如果无法变成体验活动,那问答题就是最低成本对于大脑的激发。
2.结合自身经验,将内容赋予全新价值
当理解了第一点,将自己与作者放在同一平台,不再具有仰视的状态。
那么,原本呈现的逻辑结构,就可以重新结合我们自己的经验,去做一个重新排列。
在考虑到中外适应度、不同行业实行中,我们可以适当的增加、减少、删除与创新。
只有敢于挑战权威,才能求得创新。
尊重权威并虚心向权威学习是一种态度,但是绝不能沉迷于权威!