签了Offer别得意，做好3个准备，职场发展才能快人一步

签了Offer，是不是就万事大吉了呢？不，你还得做以下3个准备，做好了，你在职场的发展就能快人一步。

01 接受你的角色已经从一名大学生转变为职场人士

大学生能不能快速适应职场，首先就看能不能快速接受这种角色的转变。在学校，你的主要任务就是学习。在职场，你的主要任务是工作，并且要在工作中不断学习。这种角色的转变，对你的个人管理提出了完全不同的要求。怎么接受这种角色转变呢？看这3个建议。

（1）牢记并有意识的培养团队精神。职场中做任何一件事，都可能需要团队协作才能完成。这个时候，你不能把在学校学习的那种个人英雄主义带入职场。

（2）让自己变得更自律。一入职场，你不可能像在学校一样睡到自然醒，而是要有非常严格的时间管理概念。职场的规则也远远比学校多得多，必须把自己的任性、野性乖乖的收敛起来。

（3）恶补一下职场礼仪。利用签了OFFER到入职前的空档期，好好学习一下基本的职场礼仪。比如：基本的办公室礼仪，和领导沟通的礼仪等等。虽然很多企业在入职培训也会有此类培训，但是你先学会，你就有别人不具备的先发优势。

一旦你进入职场，你会发现职场远远不如你想象的美好，甚至让你觉得职场就像一个江湖。江湖上，形形色色的人都有，职场亦然。如果你不做好心态调整，很容易产生巨大的心理落差，以致郁郁不得志。怎么来调整心态呢？同样，提供3个建议。

（1）保持积极的心态。陈春花老师曾经说：凡事往好处想，往好处做，就会有好结果。这就说明积极心态的重要性。初入职场必然面临诸多的不适应，遇到各种挫折，这个时候，千万不能有太多的负能量，而应该积极面对。

（2）适当降低心理预期。相信很多大学生一定知道职场的“蘑菇管理定律”，就是企业把初入职的大学生放到不受重视的部门或者岗位，让他们先跑跑腿、打打杂，甚至要接受一些无谓的指责和批评。这个时候，其实是对大学生的一种锻炼，一定不能抱怨，不能随便放弃。

中国最好的企业之一温氏集团，他们在十年前招聘毕业生时，会把毕业生先放到养殖基地锻炼。很多农村毕业的大学生，一听到这个立即就不干了，从小就在农村养鸡，大学毕业后还要养鸡，那大学不是白上了吗？很遗憾，他们因此错过了最佳的发展机会。温氏集团后来上市，成为了最好的上市公司之一。

（3）空杯心态。很多大学生以为自己是天之骄子，能力出众。但是一入职场就会发现，自己学的很多专业知识根本没有用武之地，更何况职场本身就是一所大学，你知道的还只是皮毛而已。所以，这个时候，你一定要有空杯心态，虚心向领导、同事请教，不要不好意思，不要认为别人会看低自己。

职场是讲究效率的，讲究投入产出比的，所以，你必须让你的行为习惯变得高效起来。很多大学生之所以迟迟适应不了职场的环境，就是因为平时懒散惯了，没有高效的行为习惯。那怎么让自己的行为习惯变得高效起来呢？注意以下3点。

（1）学会目标与计划管理。目标制定了，要想有强有力的执行，就必须制定科学合理的计划。没有计划，就没有时间观念，就不可能变得高效。

（2）学会承担责任。只有你学会承担责任，你才会重视。不管是你独立要完成的工作，还是需要团队协作完成的工作，你必须首先有责任意识。有责任意识，你就会按照工作计划去完成你该完成的工作，而不是拖沓、推诿。

（3）学会和上司确认任务。为什么要让大家学习这个？因为很多管理者在布置任务时，讲得不会很具体，很明确。这个时候，你就要学会和上司确认任务，不要靠自己的主观臆断去做，否则容易做很多的无用功或者重复性工作。

总结一下，这一节主要讲了大学生入职前要做好的3大准备。包括接受角色转变、调整心态以及改变行为习惯，每一个准备下又给大家提了3个建议，方便大家学会可操作性的方法。