如果你碰到某个适合自己的职位，那就应该勇敢地去申请，因为很多技能都可以在工作中学习。当面试官问你有无经验时，坦白地告诉他你没有经验，但你有很强的学习能力。这不是弄虚作假，只是一种竞争手段而已。—— 《向前一步》 谢丽尔.桑德伯格
谢丽尔.桑德伯格这段话里有两层意思：
一是当你遇到适合自己的职位时，一定要主动争取；
二是当面试官问你有无经验时，你可以坦白自己没有经验，但要强调自己有学习能力。
因为，许多技能是可以在工作中边干边学的。
但是，在应聘过程中，有太多人在面试官说出你没有相关工作经验时，就知难而退了。
也有一些人，会用谢丽尔.桑德伯格的这种方法应聘成功。
谢丽尔.桑德伯格的方法更加主动、灵活，体现出她对于新岗位的一种自信和进取。
她没有僵化地接受别人对她的否定，而是重新给这件事一个新的理由。
让招聘者看到她身上的潜力，给她一次尝试的机会。
纵观历史上许多成功者，在他们的经历中都曾出现过类似的事情。
他们都是通过这种方法劝说对方，顺利地获得机会，从而让自己站在了一个新的高度，一步步走向成功。
另外，在这种情况下，我还有一个建议。
既然说你有学习能力，如何证明你有学习能力？
你可以在以前的经历中多写一些自己的学习经历。
这类学习可以是与应聘岗位相关的培训，也可以是其他的学习经历。
但都能让人从你过去的描述中，看出你是一个学习能力很强的人。
以此增强你胜出的机会，提高被选中的机率。
