财富是我们每个人所向往的，作为中国人，大多数人意识中都有劳动致富的价值观。那么怎样做才能实现劳动致富呢？
我的方法是不断给工作制造打通关的正反馈机制。
现在很多年轻人都抱怨，对自己所学专业或是从事的工作缺乏兴趣，这是自己做不好这份工作主要原因。事实真是如此吗？
非也。事实上很多人处于小事看不上，大事做不了的状态。 并不是每件工作都让你有"做大事"的感觉。大多数工作的确有很多细索的地方，比如回复客户邮的件，给领导修改发言稿等。但如果你转化思维方式，换一种眼光去看它，可能就会有不一样的效果。比如，把每个工作化为一关关的游戏，每次顺利地完成一项，都是给自己通关的一次机会，同时，你的心理也收到正反馈，可以激励你挑战下一关。这样一来，那些烦人细索的活也就变得不那么无聊了。
另外，有时我们不喜欢自己工作的一个主要原因是没把它做好，缺乏成就感。比如，以前我做科研时，长期在实验室里和癌细胞斗争。给癌细胞用药或处理后，有时候会收到不错的效果，心里自然是愉悦的。但更多时候结果是充满不确定性的，比如实验重复了好几次，也得不到预期的效果。于是，就会烦躁，觉得这工作真讨厌，根本不是我想要的。
但是，当我通过查文献，与老师同学讨论后，再通过反复尝试把问题解决后，当科研成果成功发表后，我又觉得这个工作没那么讨厌了，甚至下次可以挑战一个更有难度更有价值的课题。
所以，工作中遇到困难是常有之事，我们可以沉下心把困难解决掉，用正反馈激励自己，并去尝试挑战些略高于自己能力的任务。就像玩游戏，最有意思的就是略有挑战，努力下能够到那些环节，常常让你沉迷其中，乐此不疲。
总结来说，我们学会用打通关的心态对待工作，不断制造正反馈来激励自己，是实现劳动致富的一个有效途径。
