今天继续学习《干就对了》
4选人才:管理最大的浪费是在错误的人身上花时间。
01，画出“美人图” 遇见对的人。
中供经过大半年的研究，最后确定了中供销售需要具备的7个胜任力要素，形成了阿里中供销售的“美人图”。即诚信，要性，喜欢干销售，目标忠诚度，又猛又持久，Open，悟性，又称为“北斗七星选人法”。
1，诚信。诚信是胜任力模型中最根本的东西，如果一个人不讲诚信，能力再强也没有用。
2，要性。也就是要有自我成长，事业成功，财富积累等方面的目标，对于成功有迫切的欲望。
3，喜欢干销售。要对销售职业有足够的认同，认为销售有意义，有价值，将销售作为自己的事业。
4，对目标要忠诚和专注，通过踏实工作致力于目标的实现。
5，又猛又持久。就是要能吃苦耐劳，勤奋务实，抗压性强，坚持力强，能正确对待挫折和困难，具有应对和化解压力的技巧，勇于持续不断攀登业绩高峰。
6，Open。就是要有亲和度，在人际关系，沟通方面的能力要强 乐于与人相处，热情，热心，不自我封闭，愿意表露和分享。
7，悟性。是学习思维的能力，不断吸收工作知识和经验，归纳演绎和迁移，并最终以结果说话。
