马上要过年了，公司开始年终总结了。

前几天公司颁发了优秀员工奖，选出了10名经过大家投票提名的人。很遗憾我不是其中的一个。

不过，有遗憾，但是并不丧气。我觉得这10名优秀员工，确实是实至名归。有资深人士，也有职场新人。今天闲来无事，且又是交作业的时候，我就稍微总结下这些人身上的特质吧。

首先，工作都很努力。这是别人愿意给你投票的首要因素。努力工作传达的是一股正能量，至少给一个别人愿意肯定你的理由，毕竟你成功是有付出代价的。同时也给其他人一个希望，只要努力，这些东西你也会得到。

其次，工作配合度高。在大公司里，工作都是交差分层的，很多事都需要别人来配合。当别人有需要的时候，你总是主动跳出来，无条件的给与帮助，是不是很感人呢？

最后，谦虚有礼貌。这一点真的很重要，不管工作做的是否出色，谦虚的态度是最重要的，这是所有人不讨厌你的最好的办法。当然，这不是说要丢掉自己的个性。谦虚而不失个性，这里面涉及到做人做事的哲学，会拿捏尺寸的聪明人，真的是少数。

从上面几点看来，到最后，能让你越来越成功的品质，就是这些看起来很简单的东西。

工作能力、创新能力，这些虽然也很重要，但是进入大公司后，这些能力大部分人都是具备的，即使某些能力某些人暂时不够格，但是某些人是有潜力能在短时间学会的。大公司大部分岗位工作都是很细碎简单的，每个人都随时可被取代，所以工作能力这一块，大公司考核的占比大约50%左右吧。最终还是考核的价值观，就是为人处世的态度吧。

我生活和工作都是一个比较自我的人，不太善于去帮助别人，也不谦虚。可能是因为太年轻，但是还好，正在改进完善的路上。