在我国，公务员队伍作为国家治理体系的重要组成部分，其能力建设关乎国家治理效能和民生福祉。近年来，我国公务员考录制度不断完善，为选拔优秀人才提供了有力保障。然而，面对新时代的发展要求，我们还需在精准科学考录上持久用力，进一步加强公务员队伍能力建设。
一是充分认识精准科学考录的重要性。精准科学考录有助于选拔具备较高政治素质、业务能力和道德品质的人才，为公务员队伍注入新鲜血液，提升整体素质。通过精准科学考录，可以根据岗位需求选拔合适的人才，优化人力资源配置。实现人岗匹配，提高工作效率。公平公正的考录制度也有利于维护社会公平正义，增强人民群众对政府的信任和支持。
二是继续完善精准科学考录的相关措施。例如，紧密结合公务员岗位需求，完善考试内容，优化考试科目设置，注重考察应试者的综合素质和实际能力。创新考试方法，探索多元化考试方式，如面试、案例分析、情景模拟等，提高考试的科学性和针对性。强化资格审查，严格报考条件，加大对考生背景、工作经历、业绩等方面的审核力度，确保选拔对象的素质。规范考试流程，细化考试各个环节，确保考试公正、透明，防止徇私舞弊现象发生。加强监督问责，对考试过程中出现的违规违纪行为，严肃查处，确保考录工作风清气正。
三是加强公务员队伍能力建设。针对公务员岗位特点，开展有针对性的培训，提高公务员的业务水平和综合素质。加大公务员轮岗交流力度，丰富公务员工作经历，提升其跨岗位工作能力。完善公务员绩效考核体系，激发公务员队伍活力，促进优秀人才脱颖而出。加强公务员廉洁自律教育，强化党风廉政建设，确保公务员队伍清正廉洁。引导公务员树立正确的职业观念，制定合理的职业发展规划，助力公务员成长。
总之，我们要在精准科学考录上持久用力，加强公务员队伍能力建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的公务员队伍，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。
