关于公司员工年后安排的决议：由于搬燕郊和疫情的原因，所有员工工资待遇统一结算到2020.1.31号，根据项目安排，后期会继续和部分员工洽谈线上办公方案，未参与人员，请大家疫情结束后到公司办理离职手续，交接工作和结算薪资。
由于搬家、疫情、公司发展情况等多方因素，从即日起对团队进行调整和精简，留下的同志实行线上办公方案，请大家做好复工准备。
薪资待遇方案：第一、员工保险由公司承担部分正常承担；第二，薪资采取半专职计薪制，也就是说有活干有工资，没活干没工资，具体评定以工作安排和大家工作日报为评估依据。
希望大家：
1、克服一切困难，优先完成公司安排的任务；
2、每天认真做好工作日报，需要对全体股东、对自己交代，另外也是核定工资的重要依据；
3、每周一需大家提前安排好时间进行线上例会，主要内容为上周工作汇总及本周工作安排；
4、为尽可能提升工作效率，各部门、各人之间要及时、实时、随时应接其他同事的工作沟通；
5、请大家向家人说明现阶段工作安排和情况，要得到家人理解和支持；
6、由于疫情形势暂不明朗，请大家做好打持久战心里准备，大伙儿可以随时提供有建设性的意见和建议，来优化调整我们线上办公的模式，虽然关系上我们是同事，但感情上我们更像是家人，希望可以为了未来，共同探索出更好的生活方式和工作方式，感谢各位小伙伴的支持！让我们共同期待线下复工早日到来！
