【岗位分红短知识9】岗位分红激励必须尽早学习: 岗位分红的导入是需要成本的,做得越早,投入越少,效果越好! 当别人用10%的比例对员工进行岗位分红激励,你再来吸引人才至少需要12%-15%才有效。岗位分红激励是大势所趋,谁先做谁就在人才积累上占有优势!你在等竞争对手用岗位分红把你辛苦多年培养的人才以及技术吸引走吗?
来源:千聊何建东的直播间《岗位分红激励》系列课。
【岗位分红短知识9】岗位分红激励必须尽早学习: 岗位分红的导入是需要成本的,做得越早,投入越少,效果越好! 当别人用10%的比例对员工进行岗位分红激励,你再来吸引人才至少需要12%-15%才有效。岗位分红激励是大势所趋,谁先做谁就在人才积累上占有优势!你在等竞争对手用岗位分红把你辛苦多年培养的人才以及技术吸引走吗?
来源:千聊何建东的直播间《岗位分红激励》系列课。