大家好～我是大美。
相信大家在职场上遇到过形形色色的人，也见识过不少精明利己的人。
今天想讲讲，我在职场上遇到的一些事情，及处理方式，希望对你有所启发。
4月5日，同事把排班表拿给我，当天我没仔细看，第二天才认真看了一下。
由于3月份她加班3天，我加班1天，4月1日至3日，她已经把休给补完了，但排班表上并没有给我排补休。
我们加班没有加班费的，所以这个休我肯定是要补回来的。
中午我跟她说了此事，她还装作一脸问号不明所以的神情。
接着我拿出3月和4月的排班表，清清楚楚的给她指出我和她加班时间、天数及4月补休情况。
然后面带微笑态度友好的反问一句：你的休都补了，我的补休是不是漏了啊？
由于事实依据已经摆在面前，她也不得不承认，随后故作轻松的说了句：给你补上呗！
从她的神情和语气中，我看不出一丝丝，因为排班失误的错愕和不好意思，这让我认为她是故意的。
还有一次，客户好几笔订单其实是可以开在一张发票上的，但对方要求一张一张开。
明明是她操作的，反而会计问起此事时，从她模棱两可的回答中，暗指是我做的。
我当场立即反击不是我开的，想让我给她背黑锅，是不可能的。
其实从这些事情中，我想表达是，无论在职场还是生活中，我们要为自己设立边界和原则，不能轻易让别人随意触碰。
人在不熟的情况下，会通过一些事情来判断，在她眼中你是什么样的人。
一旦你表现的唯唯诺诺，很好欺负的样子，那么大概率他以后会以同样的方式对你。
所以，遇上这样的人和事，必须表明自己的态度，让他清楚我非常介意此事，从而守好自己的底线。
面对别人一开始的试探，毫无底线地退让，不仅换不来别人的尊重，只会对方得寸进尺。
因此，关键在于要有自己的原则底线，明白什么事情能够退让，可以包容，什么事情绝对不能容忍。
违背了你的底线，侵犯了你的权益，就要及时合理的表达出来。
而不是一味的不发声，不然对方就会一次又一次的越界，后面类似的事情只会越来越多。
职场中难免会遇上这样那样的人，如果不懂保护自己，只会让自己陷入无穷的精神内耗中。
明明工作已经很辛苦了，还要为这样的事情烦恼，真的太不值得了。
希望大家，都能够勇敢的做自己，别人让你不舒服了，他都没有考虑你的感受，你何必在乎他的感受呢？
我们有不伤害别人的教养，但不是人人都如此待人，所以在不伤害别人的前提下，你的善良必须带有锋芒。
