《好好学习——个人知识管理精进指南》
作者：成甲
出版社：中信出版社
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出处：此笔记来自2月26 日下午成甲的读书分享会
临界知识
世界上的知识是相互联系的，没有独立的领域。我们要建立多维度知识的能力，这就需要临界知识。掌握“临界知识”，可以打通多个领域。那么什么是“临界知识呢”？
临界知识就是你的知识网络中的各个点，它可以连接多个领域。举个例子，以往你看完一本书，会做笔记摘抄，但是很长时间过后，你就忘了书中的很多内容，而你当初摘抄的笔记，不过都是些零散的知识，你很难在以后的工作或者生活中运用到。那么临界知识就不同了，它可以广泛地应用在多个领域来帮你解决问题，你会因为比别人多一个临界知识而比他们的认知更高。接下来，我把成甲老师的发言整理成按照各个不同的临界知识来分类。
黄金思维圈
成甲老师在公司帮助员工成长上，最大的一个方法就是黄金思维圈，也就是让员工在做任何事情之前，多问自己一遍“为什么”，为什么要做这件事情。
你可不要小看这么一步，因为别人可能就是因为多问了一句“为什么”而就和你采取完全不同的策略。所谓的黄金思维圈，就是三个层面：第一个层面是what层面，也就是事情的表象，我们做的事情是什么；第二个层面是how的层面，也就是说我们怎么做；而第三个层面，是why，就是说我们为什么要去做这件事。
在工作中，如果我们利用黄金思维圈这个临界知识，我们会因为多问了一句why而更加清楚工作是为了解决什么，工作背后要达到的目的是什么。比如你给自己定了一个目标，下个月读完五本书，那你就应该多问自己一遍为什么，为什么要一个月读完五本书？你应该会回答；因为要提高自己的知识面呀。那么问题就出来了，下个月读了五本书真的会提高自己的知识面吗？真的不见得，读书在于精而不在多，而且读书最后是要运用在生活和工作上的。那么这样运用黄金思维圈以后，你就会专注于书中的临界知识，认真解析书的架构，而不是贪图多读几本书了。
我们活着的世界构建了我们认识的世界，所有的事情都是定在我的自我假设上面，我们的假设决定了我们的选择，所以我们不能给错误的事情错误的定价。那么我们要学会对“假设”多问一句为什么。
举个例子，成甲老师曾经在网上做一个讲座，但是当时没有名气，来报名的人很少，那么他是怎么解决这个问题的呢？他先问自己：为什么来报名的人少？是因为自己不出名吗？是因为自己没有经验吗？其实都不是，最底层，最核心的问题是因为受众无法信任讲师，因为不信任，所以不听他的讲座。那么成甲老师是怎么解决的呢？既然问了自己为什么，就和其他忙于营销自己讲座的老师不一样了，成甲老师去研究心理学，研究如何能够让别人信任自己，最后，成甲老师的课在开课之前卖光。
机会成本
什么是机会成本？机会成本就是你为了一件事情，放弃了其他事情，这些你放弃的就是你的就会成本。成甲老师说，必须放弃很好的事情才能做最好的事情，只有放弃眼前的机会才会获得未来的机会。
成甲老师分享说，自己近些年，基本不参加邀请的活动，因为付出的机会成本实在太高了，参加邀请活动的时间，他可以做更多有价值的事情。
在《好好学习——个人知识管理精进指南》一书中，成甲老师还说过一个例子，有时候下班开车回家赶上晚高峰，他通常会找个代驾，有一次代驾很好奇地问他，你完全可以几块钱做个地铁就回家了，为什么花那么多钱代驾呢？成甲老师回答说，找代驾回家，我就可以在车里办公，而且晚高峰堵车，我可以节约这部分时间，如果坐地铁或者开车，那么这段时间我就是浪费掉了，换句话说，如果自己开车或者做地铁，那么机会成本对于成甲老师就是浪费掉了可以处理工作的机会。
概率论
我们要重复做高概率成功的事情，这样我们总会赢的。但是别做赌一把的高概率，要做就做系统上的一做就赢的。
我们在生活中是不是这样的呢？找工作时会问找到好工作的学长经验，创业时我们会问创业导师或是成功人士的经验，但是，成甲老师说，其实他们告诉我们的，都是小概率事件，如果将他们的面试的时间推迟或提前几天，有可能他就不会被这家公司录取，如果这个创业公司也推迟一段时间，他也可能不会成功，又或者说，把这些人的成功经验你都一丝不差的学来，你也未必就能成功，正如那句话，听过很多道理却依然过不好这一生。
这是为什么呢？因为这都是小概率事件，我们学习小概率事件是没有多大用处的，生活里本身有太多的不确定因素，我们应该去做那些大概率成功的事情，而且重复做，最后一定会成功。
如何读书
1）在读书上，慢就是快，要把慢功夫花在真问题上，越难越要学习，越碎片化越是没用。提升认知要花慢功夫，以慢为快知道了方法就要去死磕。
2）把高期待去掉，先去做最基本的。很多人看完一本书，觉得什么都没有学到，这里你就不能着急，你要反复地读这本书。成甲老师把查理芒格的书《穷查理宝典》读了无数遍，买了四本，包里一本，家里一本，公司一本，车里一本，就这样，却认为只了解了皮毛。（当然，前提必须是好书的基础上）
3）读书方法不能低效，很多人的读书方法是非常低效的，掉进了低水平勤奋的陷阱，其实我们是有机会快速读完一本书的，那就是看书的书名，目录，序，以及最后的总结。那么你就可以基本掌握了这本书到底讲了什么了。看完了这四个部分，如果你觉得这书是你需要的书，接下来，你才需要认真地读，但是也不是一页一页的读，你必须在读书的时候，联系整书，联系生活和工作，建立自己的知识体系，在书中找到属于自己的临界知识，这样，读这本书才对你有收获。
4）成甲老师每天会在早上晨修两三个小时，来反思昨天的工作，你只有反思，才能更快地更迭你的不合理工作方法，而不是等你到了出错的时候才去反思和改正，那就太晚了。在反思上多下功夫，在看不见的地方努力才会看到竞争力。要敢于用不一样的方法。
