确定了目标，才谈得上“每日精进”！
因为对懿拾目标管理的膜拜，
在看到课程介绍后，
果断报了名。
学习下来，
酸甜苦辣、五味杂陈：
酸的是纠结于自己的过去，
甜的是通过短暂的学习知道自己的问题出在哪里；
苦的是早起上课后，每周还得交书面作业，
辣的是懿拾对目标管理的研究和管控。
一路走来，
受益匪浅。
之前的我也有自己的想法和目标，
只是三三两两不是很清晰和明确。
从来没有想过要对自己的“目标”认真进行“赋能”。
更没有进行“月度复盘”等等……
结果，
每天是在忙碌，
但总是觉得没有多少的成就感。
一年到头来事情是完成了一些，
但总是有那么多的遗憾：
有些关键的目标没有实现。
懿拾的课程，
喻大道理于无形，
深入浅出、通俗易懂。
培训方式除了每周一次的早会培训，
她还会根据作业提交的情况，
安排时间进行一对一的单独辅导，
也还给学员当家做主的机会。
遇到老铁，
我们经常会相互鼓励的就是——
一起“每日精进，成为更好的自己！”
之前我也是有些迷糊，
我要如何才能每日精进呢？
参加懿拾的课程，
让我找到了答案。
首先要解决的问题是：
你想要去哪里？
即：你想成为一个怎样的人？
这个、
从你的7个偶像那通过认真地分析就可以得到。
然后，
无论是怎样一个人，
在过去的一年，
或大或小都是有些自己的成就事件的。
那对新的一年，
也就会有这样那样的期待。
一年的重要目标不要太多，
有三个大的目标、
即可。
为了让自己的行动力更足，
我们得为这些目标“赋能”！
并做长远的考虑，
勾画出自己的三年、五年大计，
并大概计划出自己什么时候该把哪个目标给实现……
当然，
仅勾勒出蓝图只是其中重要的一步。
为了确保自己不偏离轨道和航向，
每个月还得进行认真的复盘。
看看你写下的期待都有哪些是已经完成了的，
并如实记录下来自己的感受。
复盘时
也要对自己接下来的一个月的安排作出展望和期待
有些目标该迭代升级的就迭代升级
如此，
你是知道自己选择走的每一步
明白自己每天都该干些什么
你也就会把自己的时间和精力聚焦到自己该做的事情上来
精诚所至 金石为开
学习懿拾的目标管理课程
让你一步步成为更好的自己
