在一个岗位时间长了，任谁都会有厌烦、懈怠心理，所以我们经常听到这样的话，“这份工作好没有意思啊”、“我都能看到自己老了的样子”，种种负能量。那应该怎么做呢，个人的一点思考，供参考。
一、多久是久？
多久会厌烦呢，因人而异，也会受到环境、家庭等多方面的影响，但其中有很重要的一点，那就是如何区分是正常的懈怠还是干脆就从没有好好工作过，我想至少有三个标准。
一是能否完全胜任这份工作。当你对这份工作足够适应时，当你在自己的领域足够优秀时，你会感到缺乏挑战，你会认为日复一日的重复，已经学不到太多的东西时，这时感到懈怠是正常的；而如果对工作还不了解、不适应，只是因为不想付出，只是因为不想吃苦，那走到哪里，情况都是一样的，只能是不停换工作，但能力和水平还停留在原地。
二是能否掌握工作的方法。我们做的是工作，学的是方法，工作不同，内容不同，要求不同，但其中的方法和要领有很多的相通性，比如，做一项工作，要先明了工作内容有哪些，工作要求是什么，工作依据有没有，从哪里找，是否需要外界的支持，如何争取资源等，这都是相通的，遇到问题怎么做，如何总结分析，如何举一反三，这些都要思考。只有真正掌握了一套方法，才能心中有数；如果还没有，不要着急着换一个领域，换一份工作，而要往细处多想一想。
三是能否有一个好的心态。工作到最后，其实最重要的是心态。一定是因为努力进取，现在的工作、现在的岗位暂时没有了挑战性，才寻求改变，而不是为了改变而改变。心里要清楚，每一分工作都不容易，都需要艰苦的付出，都需要大量时间的积累；要明白，没有哪份工作就一定好，看到高工资的背后，更要问问自己，配套的那些付出、那些牺牲，我们舍不舍得，愿不愿意，我们羡慕别人飞来飞去的同时，要清楚光鲜亮丽的背后意味着没有太多时间陪伴家人，我们愿意吗？
所以说，在一个岗位呆久了，心里上的懈怠是很正常的，重要的是我们应该怎么做？
二、如何去做？
个人感觉，两条路，要么坚持，要么早些离开，不要只是抱怨，没人会听，也没人想听，还不解决问题，于人于己都没有好处。
一条路是咬牙坚持。工作都有个瓶颈期，如果想在一个行业有大的建树，时间的积累是非常重要的，所谓的成功人士，就是在想放弃的时候，又说服自己多坚持了两次。个人认为，没有哪项工作是没有意义的，任何一项工作都值得坚持，都可以继续。我们在考虑改变的时候，一定要结合自己的性格，如果性格上比较内向，比较喜欢钻研，那搞个研究还是比较适合，不要人云亦云，单纯的跟风，很多事情我们天生做不了，别勉强，一辈子做一项工作，一辈子在一个单位，没毛病，而且值得尊重。
另一条路是早点离开。要离开，就趁早离开，不要犹豫，不要摇摆，在这个知识爆炸的时代里，只要你有冲劲；只要你有个良好的心态，有一定的抗压能力；只要你掌握了做事情的方式方法；只要你有自己的目标和方向，知道自己要去哪里，要的是什么，然后执着走下去，就一定能成功，时间早晚而已。
要记住，在任何一个地方、在任何一个岗位都不要做逃兵，可以离开，但一定高昂着头离开，要让别人对你有个念想，要对得起这份工作，对得起这个曾经工作战斗过的地方，从这个集体里学到了不少，更为这个集体做过些事情，这样才会了无遗憾。
确定了离开，就提前谋划，做一些有针对性的准备，时机成熟就换个环境，对自己、对单位都有个交代，选择了就不要后悔，即使有风有浪，也要风雨兼程。用那些执着的努力，对得起自己的选择，不负这大好年华。
所以，当真正在一个岗位呆久了，感觉不到挑战的时候，告诉自己要有耐心，要执着的走下去；要不就去选择另一条路，争取在其他地方有更好的发展，不管有什么样的选择，有一点一定不能变，那就是努力向前的这种状态，只要勇往直前，只要坚持不放弃，最后都会有个好的结果。
所以，朋友，当你在一个岗位呆久了，厌烦了，告诉自己，这是非常正常的情况，每个人都可能会遇到，但不要抱怨，不要灰心，不需要和别人说，只在心里有个决定，无论选择什么，都请坚定走下去。
end。谢谢阅读，天天快乐。
