1.角色冲突
每个人都希望在陪伴家人的时候不被外界干扰，也就是工作是工作，生活是生活。但是实际的工作并没有这么泾渭分明。
在很多公司，骨干员工是被要求24小时开机的，而且公司报销一部分话费。虽然不是经常，但是会有夜间接到电话处理工作的情况。
2.回想自己。
当家庭和工作发生冲突的时候，是不是坚决的做好家庭的事？要知道，你是家庭的唯一，但是你在公司却不是唯一。
好的管理者，一定是能照顾到员工的心理的，当前什么事情最让员工分心，就要尽力的解决，不要出现身在曹营心在汉的情况。
3.老龄化社会
宁向东老师的人口老龄化的思考还是引起了我的思考，事实上，我的父母就一直担心这个，因此，我有一个姐姐，结婚，做重大选择的时候也会考虑到双方的情况。
人的寿命越来越高，越有可能尽早地享受到复利。尽早地觉悟，尽可能做到先富再老。
