成功的花儿，人们只惊慕她现时的艳，然而，当初的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。

《假如生活欺骗了你》假如生活欺骗了你，不要悲伤，不要心急。。。。。。而那过去了的，都将成为最亲切的回忆。

海明威《老人与海》主人公圣地亚哥与大马林鱼，鲨鱼，波涛的海水，恶劣的天气作斗争。

看到上面的东西，你们会问我，这是在显摆吗？这是要做什么？

本文的题目正好给你了解答——机会总是留给有准备的人。

我是一个很渴望成功的人，正是这种“渴望感”，给了我超出身边人的热情与自信。

2010年，我们走入了人生的第一个殿堂，大学校园。这是一个刚刚升入一本的普通院校，我在人生的第一个转折点落后了。但是，我却不甘心。

我想要考研，考到名校；我想要考公务员，成为人上人，但是，5月份的一次偶然的机会，我到了中国人寿实习了一个月，那时，我决定了，我要驰骋商海。

6月份，我跑到了北京，实习了三个月，开学后，便开始着手准备9月份下旬的2014校园招聘。

从9月23日开始，到10月24日，我参加过的宣讲会大概30余家，其中有步步高教育电子，网易，华为，深信服，中骏置业，多益网络，创维，强生，广州风神物流，上海通用，长城汽车，劲牌，深圳明源，广发银行，格力，OPPO，基恩士，宇龙酷派，恒生，步步高通信科技，四川我要去哪儿等等。

经历过网申，现场投递简历，网测，笔试，当场一分钟初面，群面，综合面试，专业面试，boss面，我就把我的一些小经验跟大家交流分享一下，如有雷同，纯属巧合，不对之处，望予指出。

一、关于网申

1、我身边的很多同学跟我说，网申的通过率太低，很多人几乎没收到一家通知，关于这种问题，我觉得要分公司看待。比如，前几天刚刚进行的OPPO，他们的网申系统接收到全国的2W+网申简历，但是，提供给大家的岗位只有200左右，这个时候，他们首先会看学校，这是毋庸置疑的，其次可能还会看学历，再次，才会看你的专业是否匹配，获奖，经历等等。这种公司，985的同学自然可以努力的去尝试，但是，对于我本人来说，我就不会因为网申没有通过而带有任何情绪，这是很正常的，至于第二天的笔试，霸笔，我去了，也没成功。这类公司比如：BAT，网易，等大家熟知的互联网公司；宇龙、OPPO、中兴等大家熟知的通信公司，还有就是一些例如中国电子科技研究院之类的国企。

2、另外一部分公司，他们可能对于学校，只是一个参考。我记得最终签约的时候，boss说的很好：“好学校有差学生，差学校也有好学生”，他们的招聘简章上写的特别清楚，第一条就是：英语通过四级，过六级者优先，有国家级，省级，市级等人文类奖项者优先，学生干部，党员优先。这一点可以看出他们的用人理念：英雄不问出处，大学里的表现可能才是他们真正需要的。比如：德邦、劲牌、深信服、海天味业、创维、恒生、广州风神物流等。

这类公司，大家一定要进行网申，他们最看重的可能是奖项，实践经历还有你最基本的是否可以顺利拿到毕业证书。

二、关于现场投递简历

1、首先，我的简历上的照片，一定是能够展示我最完美风貌的，其次，我的简历时彩印的，能够在万花丛中一点绿，再次，我的简历虽然有两张，但是第一张一定要将你的所有基本素质全部展示出来，第二张可有可无，只是对你实践经历或者项目经验的具体描述。

如果你是技术型选手，那你掌握的专业技能一定要放在简历靠前的位置，如果你是管理等其他综合职能类型的选手，那我建议你将获奖证书放在前排，如果大学里你没有参与学生会，没有获奖，那请你把实践经历按照时间顺序放在简历靠前的位置，如果你也没有做过社会工作，只是在学校浑浑噩噩了三年多，那我建议你自己“编造一些实践经历”，前提是你要为你这些美丽的谎言做足功课。

在此基础上，所有你觉得应该可以为你加分的特别突出的奖励或者实践经历，你要给他加粗，给Hr们一个一目了然的视觉冲击。

2、投递简历时，我一般会把我所有的证书和简历一起交上去，证书的首页是英语过级证书，其次是计算机过级证书，再后面才是各种荣誉证书，我觉得正是这种做法，我在现场投递的简历，至今为止，只有一家公司没有给我发送进入第二轮的通知。你的准备充分显示出了你的诚意和你的实力，并且能够证明你简历上的证书不是假的。

3、一定要去你心仪公司的宣讲会现场。千万不要以为你已经网申了，或者宣讲会现场不收简历，就不去听宣讲会。这其中最突出的一个例子就是，我网申了创维公司，现场我也去了，宣讲会开始之前就宣布本次宣讲会不现场接收简历，但是结束之后，还是说了一句，带了简历的，想交的可以交。最终的结果是，我在别人都已经收到面试通知之后的一个周日的下午，突然接到创维Hr打来的电话，问我还想不想再试试，所以，这次绝对是因为现场简历给了我机会。

4、附加一点，一定要在月初把本月的所有宣讲会信息看一遍，做一张excel表格，把每个公司是要网申，还是要现场投递简历，什么时候截止，你报了什么岗位，一定要条理清晰的记录下来。

三、关于笔试

1、笔试是我参加最少的环节，因为我不是纯技术型选手。我投递的大部分岗位是管理类，职能类和产品类。对于互联网产品类的笔试，一般都是看你对互联网产品的了解和你是否具备产品经理应有的潜力，几乎全是设计类的题目或者产品优化类题目。这类题目有优点也有缺点。优点，你可以尽情发挥你的想象力，创造力。缺点，如果你的字迹不工整，字写得不够正楷，可能直接就被pass掉了。所以，一定要一笔一划，1、2、3的去写。

2、在学校的时候，老师跟我说过一句话。作为学生干部，如果你考试挂科了，不能说明你智商底，而是你情商低。这很明确的告诉我们，当你进入笔试的时候，说明，你的学校已经不是拦截你进入这个公司的门槛了，如果笔试过不了，只能说明你情商不够高。比如，现场的配合，在试卷上的一点小手脚，考试过程中和监考官的互动等的。

现场的配合，我觉得我就不用多说了，大家都懂。试卷上的小手脚，比如你应聘的岗位，笔试考的是行测申论，那申论题目我建议你在把试卷填满的基础上，向主考官要一张草稿纸，比别人多写一点。至于互动，那你就可以针对试卷上的问题举手与主考官交流，交流尽量在试卷的第一页，因为你的目的是让他记住你的名字。

总之，我觉得，笔试被刷是很可惜的，至少也要Hr见到你的真人吧。

四、关于群面

1、群面，网上有很多见解，我学习了一下，于是，我应用了。

关于群面，大家都明白，要么做leader，要么做timer，要么做隐形领导或者第一个发言和最后总结的人。但是，知道归知道，真正到了群面的时候，有多少人还能够心平气和的去考虑这些，你会很紧张，紧张的似乎等你说完话，才知道刚刚嘴皮子在打架。所以，群面有技巧，技巧很明确，重点是你是否敢为人先的去使用。

2、我的第一次群面，我是这么做的。主考官发了题目，我立刻就说：“这场讨论，由我担任组长，总共15分钟时间，我用40秒进行分工，接下来1分20秒，大家进行思考，2分钟的时间进行答案阐述，6分钟的自由讨论时间，2分钟总结答案时间，最后3分钟选出代表总结陈词。”我自然而然的成了本场无领导小组讨论的leader，同时，我拿着手机，开启秒表，担任了timer，关键时刻，我还会提醒大家举手表决，注意时间，又做了隐形领导，最后，我找了一个实力很强的人进行总结发言，给我们这组加分不少。当然，我就顺利进入二面和终面。

五、关于面试

这个方面，我觉得我很有发言权。大学的三年多里，我从学院到学校，一直混迹于学生会，从校就业处的招聘，到湖南省人才市场的招聘，经历了无数的面试，我的总结如下。

自我介绍，一定要层次分明，条理清晰。我是谁，我来做什么，我做过什么，我有什么优势。这就是自我介绍。

接下来就像63的一篇帖子，哪里不会点哪里，其实我们真的可以做到这样。比如，本文的最前面，我的座右铭，我最喜欢的一首诗，我最喜欢的一本书，那就是我的。我会把我能想到的，比如我最喜欢的明星，最喜欢的电影，最喜欢的一首歌都会提前准备好。至于网上的那些问题，自然都是滚瓜烂熟。

当Hr问你为什么不考研，你不适合做这个岗位，你今天表现很差，如果你没被录取之类的。这无疑都是压力测试，如果你真不行，那就会直接让你走了，问你问题，是想考察你。这种面试官否定你的问题，通常可以三步走：1、肯定自己，一定要有自信；2、反问面试官，为什么这么说，给你提出建议，证明你爱学习；3、反思自己，找出问题，解决问题。

举个例子。面试官说：我觉得你不适合这个岗位。我会回答。1、从选择公司，到咱们公司的笔试，面试，我一直把贵公司作为我的职业生涯的求职目标，我觉得非常适合，包括我的专业，我的性格，各方面都完美匹配，我也能够完成这个岗位的工作要求，我更具备这个岗位的任职要求。2、如果真像您刚刚说的那样，请您给我一个指引，谢谢。3、如果我真的不适合这个岗位，我还是希望能够留在咱们公司，我服从公司的调配，这也是我简历上所表明的，希望面试官给我一个这样的展示自我的机会，谢谢。

面试官会问你，大学里最大的收获是什么。如果单一方面去回答，就不能全面展示自己，如果综合回答，就不能体现出面试官的“最”。我会这么回答。昨天跟一个同学坐车，他问我为什么能够进入咱们公司的面试，我说幸运，他说，你以前说你幸运，捡到十块钱，我会相信，但是现在，我觉得你那不是幸运，你是因为大学三年多来的不断积累，拥有了实力，做好了准备，在机会到来之际，别人还没看到，你就已经不经意之间抓住了它，我觉得这才是真实的你。所以，我觉得我大学期间最大的收获就是我成长了，在语言表达，文字撰写，团队协作，组织策划等方面都有了进步。

诸如此类。

纵观校园招聘的形形色色，我觉得以下几点基本素养大家应该具备，就算原先没有，我希望今后你会拥有。

1、自信，自信可以改变你的心情，你的容貌，改变你的气场，甚至改变你的命运。

2、目标，一定要有自己热爱的行业，热爱的公司，热爱的职业，有目标的人，才会乐此不疲，才会坚持到底。我在每天早上离开学校前往中南湖大之前，都会给当天立下一个目标，每天有哪家公司我要想办法至少进入第二轮，哪些公司在时间冲突的情况下可以放弃等。

3、充分的准备，凡事预则立，不预则废，这是古人留下的至理名言，一个三本院校的学生在走入职场的那一刻可能不比一个985学校的差，因为他明白自己需要什么，他的准备是任何人无法比拟的。这也是他自信的源泉。希望每一个求职的人不要走马观花，顺大溜，要有准备。

4、总结思考，我们不能只做事物的行动者，我们要善于思考，善于总结，每天的宣讲会，我们得到了什么，明白了什么，怎样改进，这才是我们第二天成功的基石。

5、不断学习，学习的过程是学习方法优化的过程，并不一定要学到多少知识，只是找到适合你的那一款，只有不断学习，才会发现最适合你的行业和职位，才会发现最适合你的自我介绍方式，这样才能增加你的成功率。

6、吃苦耐劳，吃得苦中苦，方为人上人。求职的一个月里，我认识了来自工大的几个同学，在这里租赁的房子，其中不乏女生，他们找到的工作都很好。所以，一定要克服大脑，身体和心理的劳累，切记，在校园招聘中，努力就有回报。

7、学会自我调节，有些同学迟迟找不到工作，要么打算明年3月再找，要么打算参加社会招聘。校园招聘真的没有你想象的那么艰难。其实，你可以回顾一下身边的同学，只要现在愿意出来真心实意努力付出找工作的，我相信都不会差的，一定要学会调节，增强抗压能力，这也是将来走向社会必须的素质。

8、吃好喝好，注意身体。其实，我不算一个成功者，昨天，我跟同学说，如果再给我一次机会，我一定奔着我热爱的公司，从他的首站宣讲会开始，跟着他走，我相信自己可以进的去。所以，为了不让自己继续后悔，现在只能更加的努力。不要在你老的时候因为你没做过什么而后悔，你可以做了，后悔。

祝愿所有的同学们都可以找到心仪的工作。希望即将迈入职场的我们，能够一帆风顺。未来，还需大家的互相支持，记住，我们是追梦人。

楼主不是牛人，没有BAT 拿到手软，也没有微软IBM需要的外语水平。但是楼主一直有一颗向上的心，这份精神陪伴楼主一年又一年，不论是开心还是失败，楼主都用这份精神作为支撑。希望每一位求职的同学都能和楼主一样，大牛也好小牛也罢，都要开心快乐每一天。