最爱的律师男友举报自己的亲生父亲,父亲锒铛入狱;一手带红的艺人为了利益背弃自己,昔日闺蜜反目;遭遇爱情和友情双重背叛,5年后她打造了娱乐圈两大当红流量巨星,成最强经纪人。她,是莫向晚。
秦岚、高以翔主演的剧集《怪你过分美丽》刚上映一周,豆瓣评分8.2分。
网友们评分如此之高,是因为好久没有看到如此真实的职场剧。
秦岚扮演的莫向晚是娱乐圈的金牌经纪人,手握林湘和徐陵两大当红流量明星,她长袖善舞游走于合作伙伴与竞争对手之间,不仅帮自家明星争取到了最佳男女主奖项,还签下知名IP剧和知名电影导演转电视剧首部电影;但人前风光无限的莫向晚也如同万千职业女性一样,受困于不上即下的职场牢笼。
《怪美》真实再现了现代女性的困兽之斗,而莫向晚向我们展示了职场困境下女性的刚强与自我成长:与其自怨自艾,不如坚强成长;只要自己强大起来,没有什么问题是解决不了的。
莫向晚的困境:娱乐圈职场女性的困兽之斗
莫向晚的困境,用四面楚歌来形容一点也不为过。
带的两个流量明星,一个时刻爆雷,一个心生去意。
奇丽文化一姐林湘凭借校园剧成为流量小花,莫向晚签下林湘后将其捧成一线流量大牌。但是林湘痴恋男明星,因为失恋,动则吞安眠药自杀,轻则打压其他女明星;性格情绪化,喜欢耍大牌,经常给莫向晚爆雷,莫向晚80%的时间都是在给这位姑奶奶收拾烂摊子。
莫向晚带的另外一个男明星,则因为觉得自己在公司的待遇和资源比不过林湘,心生去意。而竞争公司的经纪人郝迈开出优厚条件挖角。
2.老板只注重公司利益最大化,时刻下达高压任务。
莫向晚的老板于江,没事就在和情人约会,基本公司重大的问题都交给莫向晚解决,还时常以股东、资本、公司利益为由,向莫向晚下达各种不近人情的工作任务。
比如莫向晚答应合作伙伴,让林湘和徐X出演《云襄传》的女一和男一;而于江为了拿下《云襄传》这部大IP及后续民国三部曲的影视改编权,让莫向晚故意拖延林湘和《云襄传》的签约时间;让莫向晚面临失信于合作伙伴的困境;
于江为了安抚已经离婚的老婆,将老婆故意签下的艺人范美让莫向晚带,而范美因为自己的利益背弃了莫向晚这个经纪人,两人可以说是多年的死敌。
老板让莫向晚左右为难。
3.下属不服管理,时刻想取而代之。
莫向晚是公司的 经纪人总监,她的下属朱迪是莫向晚安排给林湘执行经纪人。
但朱迪能力一般,根本无法搞定林湘小作精的日常爆雷,出了事情,她总是第一时间找莫向晚解决。
朱迪内心觉得自己能力不比莫向晚差,学历还比莫向晚高,就是因为莫向晚进公司早,跟老板关系更好;她根本不服从莫向晚的管理,还暗地里经常出卖莫向晚的消息给别人,随时准备给莫向晚致命一击并取而代之。
这真的是现代职业女性困境的真实写照了:年过三十,四面楚歌,不进则退。
面对不省心的艺人,高压的老板,时刻想取代自己的下属,莫向晚的目标明确,手段玲珑,保障了她娱乐圈金牌经纪人的地位不可动摇。
自我定位清晰,解决问题是第一目标
秦岚饰演的金牌经纪人莫向晚的一天,就是不断地平衡各方关系,协调各种资源,解决艺人问题的一天。
早上起床先运动健身;
7:58:接到手下艺人吞安眠药自杀的消息,第一时间远程电话遥控生活助理:灌水抠喉催吐。
随后制止了执行经纪人要送艺人上医院的行为,安排私人医生上门看诊;
自杀危机解除后,一盆冷水泼醒因为失恋撒泼的艺人,又耐心劝慰扭转局面,
再许以利益,激发艺人的事业心;
10:53:驱车前往交通局处理车辆剐蹭事件;
路上接到手下艺人徐陵的生活助理电话告知,艺人和竞争对手公司的经纪人郝迈见面;
13:21:和合作方制作人谈《云襄传》的男女主,用自家艺人组CP的方式,帮徐陵争取到了男一;
16:20:谈完合作接到老板电话马上赶回公司,面对老板于江对停下了林湘一周所有活动的质疑,给出了完美的解答;
18:51:在车上狼吞虎咽吃完了助理的汉堡,
又赶去徐陵片场拿出提前让助理准备好的合同,以《云襄传》男一合同和艺人续约合同更好的待遇和分成比例稳定了想要解约的艺人徐陵。
00:07:结束一天的工作,回家。
作为娱乐圈经纪人,莫向晚非常清楚经纪人的价值所在:通过帮助艺人实现价值最大化,来实现经纪人的自我价值。
围绕帮助艺人价值最大化这清晰目标,莫向晚总是胸有成竹,指挥力和执行力超强:
所以在手下当红流量小花林湘吞安眠药自杀的爆炸性事件中,她先安排助理在微博上进行舆论引导,随后否定了执行经纪人朱迪送林湘去医院的要求,改为生活助理催吐,再马上安排医生上门看诊。
因为吞药自杀这样的新闻一旦爆出,对艺人和公司、品牌厂家都是杀伤性的。
莫向晚的处理既兼顾了艺人生命安全,又顾全了艺人的名誉,同时还维护的公司和品牌商的利益;对朱迪情急之下单纯从艺人生命保障出发,要送林湘去医院;而忽视了公司利益及品牌利益的处理方式要完美很多。
面对公司各种棘手的问题,莫向晚第一反应就是:交给我,我会处理好的。不抱怨,不推诿,面对问题,永远以解决问题为第一目标,为了实现目标,执行力超强。这样的职业女性浑身上下散发着不可抗拒的自信魅力,还有谁比她更适合升职加薪做高管?
目标明确,手段玲珑。
莫向晚在各种复杂的人际关系中长袖善舞,寻求最优的问题解决办法,对待不同的人,她解决问题的手段各不相同。
对手下艺人,既有威慑又有利诱,还擅长打“感情牌”;
对林湘因为失恋吞安眠药自杀,她先是一盆冷水让撒泼耍赖的林湘冷静下来;
面对林湘要求不当明星的无理取闹,不仅没有顺着劝,反而让助理召开林湘退出娱乐圈的新闻发布会,并以代理合同违约金威慑林湘,成功让林湘认错服软。
面对服软的林湘,转而当起了林湘的心灵导师,开导林湘。
最后用颁奖典礼最佳女主大奖利诱林湘,让林湘转悲为喜。
先给以棒子,再喂个胡萝卜,让全公司谁也管不住的林湘,乖乖地听话,手段不可谓不高明。
面对林湘耍大牌,拍照的时候和前辈抢C位,她及时察言观色注意到前辈变了脸色。马上叫停拍照活动,以帮前辈整理丝巾的动作,成功帮前辈卡住C位,成全了前辈的面子,也帮自家艺人化解了耍大牌的形象危机。
2.对合作伙伴,以利益捆绑寻求共赢达成目的。
合作伙伴合众要拍摄《云襄传》,合作方希望林湘做女一,莫向晚希望徐陵做男一;就以林湘捆绑徐陵炒CP的模式,将竞争对手挤走,成功抢下《云襄传》这个热门IP剧集。
3.对竞争对手,也能排除个人情绪,通过资源交换实现合作。
为了帮林湘拿下知名导演陈导的大制作剧集《拥抱我》女一角色,在陈导看中的女一是范美,男一是竞争对手公司的罗风情况下,莫向晚主动与罗风的经纪人郝迈合作,以延续林湘和罗风炒CP为交换条件,成功挤走范美,签下《拥抱我》女一角色,实现了和竞争对手的共赢。
莫向晚清晰的知道,一个合格的经纪人,就是要帮助艺人调整好状态,帮助艺人寻找最具潜力的发展机会。为了实现这一目标,她长袖善舞,用尽各种手段,以合作共赢的思维争取到了众多的合作项目和资源,在工作中尽显职业女性果敢的魅力。
解决别人不能解决的问题,打造个人不可替代性
别的同事难以处理的棘手问题,在莫向晚这里,总能四两拨千斤,轻松解决。
朱迪和生活助理束手无策时,总是莫向晚求助;老板于江也放心把公司最重要的事情交给她。
老板对莫向晚的评价是:她是我们这个行业里最强的经纪人,强就是会面临到别人根本面临不到的问题,能解决别人解决不了的困难,能承受别人承受不了的压力。
解决困难问题的能力是莫向晚在公司具有不可替代性的最主要因素。
躬身入局,在娱乐圈摸爬滚打,经历过四处低声下气四处求人,经历过手下艺人毁约背弃,经历过当红流量小花蛮狠任性,莫向晚都能第一时间控制情绪,仍旧将公司利益与解决问题放在第一位。
她有超强的自我驱动能力:
为了工作,三年来不曾休假;
老板的任性决定导致林湘两部戏撞期,陈导发火,老板又把烂摊子甩回她的头上,流着眼泪不到片刻,她又马上打电话给剧组老陈调整拍摄安排……
困难和问题永远存在,但是只要莫向晚在,永远能第一时间给出合理的解决方案。
老板不是那个给她最大压力的人,因为她对自己高要求,高标准,不断自我施压,所以她才是成长最快的那个人。
自己强大了,就没有什么问题是解决不了的
秦岚表示,莫向晚这个角色与生活中的自己相差很大,扮演莫向晚,对她来说是一个很大的挑战。
莫向晚作为一个“铁血经纪人”,她目标明确,永远是胸有成竹,所以她走路速度很快,说话语速很快。这对生活中喜欢慢悠悠的秦岚来说,是完全不同的两个人。但是莫向晚的刚强打动了秦岚,所以她积极地投入到了莫向晚这一角色中。
莫向晚这一角色遭遇的职场困境引发万千女性的共鸣:职场女性真的太难了。而莫向晚的刚强与坚毅,又激励着职场女性不断成长。
莫向晚的职场思维对现代职场女性最大的启发在于:职场不相信弱者,与其自怨自艾,不如坚强成长。
在职场,要对自己的定位和价值具有清晰的认知,并为实现自我价值而努力奋斗;坚定目标的同时,采用灵活的办法,以共赢思维实现价值最大化。