最难的事情是只让自己获得成功，越是让他人获得成功，自己才越会成功
生活中常常会有这样一种现象，越是认为自己优秀的人，越是有这样一种倾向，就是认为对方是错误的，自己是正确的。
如果认为自己是正确的，就会倾向于要求对方做正确的事情。但是往往对方也坚信自己有正确的地方，如果双方已经建立起了良好的信赖关系，可能不会产生什么问题。但是如果尚未构建良好的人际关系，一旦双方自认为自己是正确的事情发生了碰撞，相互之间就可能争论不休。
也就是说，在对方还没有完全接受你的时候，如果一味的要求对方按照你认为正确的方式采取行动的话，彼此之间的关系就会崩溃。
再打算与他人建立更好人际关系的时候，最初的处理方式更为重要。也就是说，不要去要求对方做你认为正确的事情，要好好的想一想，能够为对方做点什么。
对于对方正在做的事情，不要用你的标准来进行评判。无论对方做了什么事情，首先要有一种支持他帮助他的想法。否则再正确的咨询意见，对方也不会欣然接受和采纳的。
为了让个人和公司能够成长进步，我认为重要的是，即使是同行竞争的其他人，也要相互帮助。因为通过这种相互帮助的关系，彼此互助的伙伴将不断获得成长。所有人的工作能力都会得到提高，这样一来公司存在的价值，行业存在的意义，都会得到提升。与此相关的所有人都能够同舟共济，一荣俱荣。
仅仅靠一个人的力量去推动工作的进展，无论如何都会局限于自己的做法。然而大家相互帮助，就可以彼此相互学习对方的长处。从而掌握各种各样的方法和技巧大家都会获得成长，视野也会得到开阔。因此战胜他人或败于他人这种竞争观念是没有必要的，所谓的竞争就是与昨天的自己进行的。把它当做是支持的对象，如此一来，所有团队和公司的职员，其工作积极性都会得到提高。
要去支援那些反对你的人
总归有一些人只希望自己能够成功，也可能有人并没有那种相互帮助的想法。但是即使碰到这样的情况，只需要对这种人提供支持就可以了，而不是对这些人抱有什么期望。
人会有这种习惯，自己越是获得支持，就越希望去支持给予自己帮助的人，那些看似只是考虑自身利益的人，仅仅是给我们创造了一个支持和帮助他的机会。
无论怎么说对方；“要帮助他人”是否采取帮助他人的行动，最终取决于对方的态度。并不能强制性的让对方帮助别人，越是强迫越会产生逆反心理。因此，希望对方做的事情自己首先去做做看，为了建立相互帮助的关系，重要的是自己要先伸出援助之手。
打败他人实现自己的成功是如同一条蜀道。是最难的一条成功之路，因为越是这样想，就越是会陷入孤军奋战。这样只能依靠一己之力，去承担所有的事情。如果抛弃这种思维方式，一旦周围的人都给予自己支持和帮助，取得成功，远非一己之力所能比拟的。
人在潜意识里都会认为，只要自己好就可以了。一旦如此，不要说获得成功事实会进展不顺，甚至连生存都会变得艰难起来。自我为中心的思维方式，将会使自己陷入困境。相反希望他人获得成功，对他人提供帮助，包括自己在内的所有人都会走向成功。
所谓成功，存在于他人对自己的感谢中，而且成功是与他人的成功成正比的。幸福是与周围的人能够共同分享的。
举个例子：想让父母支持自己放浪不羁喜欢自由，那就先支持他们唠叨操心和接地气的低级趣味吧。（纯属个人胡诌，可不可以，自己试一试哈）
