【同读一本书】2016-2-2-044
—《谈话的力量》
【原文】：每个人都能提问题，但并不等于人人都会提问题，当你的问题没有引起积极回应时，问题可能出在你所提问题的类型，或者问题的语言组织上......p1-p9
【思考】：提问题每个人都可以，但是你真的会提问吗，这也是我第一次这么问自己。
仔细想想，我基本都是张口就来，从来没有考虑过什么，以前跟员工谈话都会出现冷场的情况，而我从来也不知道原因是什么。
提问题分为封闭式和开放式，我以前一直用的是封闭式比较多，现在想想如果有人这样给我提问，我一定会觉得不舒服，回答的是与不是也多半是敷衍。
谈话的时候多用开放式问题提问，让员工多去说，而我们多去倾听，从而得到我们想要的答案。
