秘书能跟着领导当多大的官儿？
常在机关应答人
如果单纯作为一个问答题，很简单，一般来说：秘书跟着领导一般都能弄个当上所谓的“官儿”，弄个一官半职，而且最后落脚点都是一个正职。
但是，秘书往往走不到领导那样的岗位上去，或者说秘书很难超越领导。
如果一定要说个理儿，大致是这么个情况：
一个是秘书的性质。
秘书要求谨言慎行，不多走路、不多说话。
这既是选拔秘书的前提条件，也是秘书在工作中潜移默化形成的风格。
有句话说，装孙子时间长了，就真成孙子了。
同样，如果一个人长期在秘书岗位上谨言慎行，走到领导岗位上也很难大刀阔斧、雷厉风行开展工作。
这是一个原因。
再一个，有的人安逸惯了，或者很享受“一人之下万人之上”的感觉，不愿意下到基层任职，一直想着能够一劳永逸、一步到位，结果阴差阳错，就耽误了黄金年龄。
我见过一个哥们，服务了3个书记，都送他们走上了更高一级的领导岗位上，依然兢兢业业的当着秘书，后来新来的书记不用他了，只好跟着老书记走人。
所以，秘书看上去风光，跟着领导威风八面，实际上也不容易，鞍前马后地伺候着，不但要安排日程、协调事务，碰上不讲究的领导和不得已的时候，铺床叠被的活也得下手。
为什么？
因为能够归他指派的人不在身边！
秘书官儿当不大，还有其他原因。
比如说没有墩苗，领导调离之前赶紧把他一步到位放到主要领导的岗位上，但是由于是室内花朵，难经风霜，新领导安排的活干一个、砸一个。
久而久之，领导就恼火了，“花瓶一个，中看不中用”，自此形成思维定式。
更扯淡的是身边人，甚至包括一些领导，可能会私下议论或者旁敲侧击，甚至是添油加醋、火上浇油，“这家伙本来就不怎么样，不过是给谁谁谁掂过两年包！”
靠！
人家鞍前马后那么的辛苦，就单纯掂包那么简单吗？
人家背地里挨熊、躲在卫生间里给领导洗内裤的时候你看见了没有？
再一个，秘书在任秘书时候，和周围的头头脑脑关系是很微妙的，比如那些整天想着在书记门前拜码头的局长们，总想着排个号、挤进去。
但是，总得有个先后吧，再一个领导如果不想见呢，这些恶人都需要秘书来做，局长们表面上对秘书一口一个兄弟长兄弟短的叫着，实际上不知道有多讨厌这个“看门狗”呢！
好了，领导走了，你也不是秘书了，不过臭狗屎一堆，谁还愿意睬你呢？
即便你走上了主要领导岗位，但是心里积存的那些冤仇，如果在位时候你没有难为他们还好，如果难为他们，估计这个时候他们有仇报仇、有怨报怨。
虽然表面上客客气气，但是在干部推荐、调整的时候，总认为你还需要“墩墩苗”，甚至背后再阴你一家伙也不是不可能。
所以，那些表面看上去比较光鲜的秘书们，领导在时，风光无限，领导走后，哀鸣一片。
举个人走茶凉的例子，我见过一个秘书哥们，领导走之前把他放到党委的常务副职，谁知道大领导一换，干部调整的时候，这哥们又成了政府的常务副职。
这，很让一帮人大跌眼镜。
