老板不喜欢听话的下属，专招不听自己话的员工，这不是有自虐倾向吗？
这个想法违背人性。老爸老妈喜欢听话的孩子，老师喜欢听话的学生，和老板喜欢听话的下属有什么区别？谁不喜欢别人听自己的话？招一个和自己对着干的，或者阳奉阴违的，甚至成天不切实际奇思妙想的，不是给自己添堵吗。
你可以不听话，前提你是对的，否则你任性的资本在哪里？
先功高盖主，再桀骜不驯，如若不然，有一天自己怎么死的都不知道……
听话并不是指唯命是从，没有自己的想法。
听话是服从命令，你可以提出自己的质疑和建议，但当你和老板意见不合时，你需要服从他的命令，任何时候，需要拎得清谁是大小王。你可能会想，我才是对的！可是别忘了，是谁来承担结果？是老板对不对？那为什么是你说了算呢？无论耽误了事情，还是造成了损失，都是老板在买单。老板可以任性，因为他会买单，你没资格任性，因为你的单是老板买！
每个人做自己的工作，都是这个岗位上的专家，其实，你应该对本职工作相关的事情，更加具有发言权，那么，为什么老板不总是听从你的建议？是不是你表现的不够专业？
你是不是总是在提出问题，而没有解决方案？
你是不是总是在讲主观感受，而不是客观事实？
你是不是总是在陈述事情，而没有数据证明？
说服别人，尤其是位高者，你需要证据充分，逻辑清晰，观点明确，否则只是送人头。当你一次又一次证明了自己之后，你就会发现老板越来越喜欢采纳你的建议了。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！
