今天晚上是平安夜，过了圣诞节马上迎来我们的元旦新年。走进很多人时，对于 2018你会听到他们很多的感叹：“原本我可以：
原本我可以把握住那次机会获得转型
原本我可以对他的指责狠狠的怼回去
原本我可以向她/他敞开我的心意
原本那场聚会的主角可以是我
原本我可以向他说声对不起
原本我可以对他包容些
原本…….”
是啊有太多的 “原本我可以……”，这些叹息或许流露出许多可能发生的美好，同时这声叹息也有时光已去的无奈， 甚至是无法言说的痛。顺着时光的隧道，你似乎清晰的看见那时情景下的一颗困顿而又挣扎的心。于是不免你会问，究竟是什么按下了我们蠢蠢欲动的心，于无声中放弃完成那个“我可以”的举动，让时间在滴滴答答滴滴答答中溜走？答案似乎很多…很多…。但更多的时候是因为我们太忠于自己对自己的认识，因为我认为自己“是个稳健的人，是个内向的人，是个温柔的人，是个爱面子的人，是个不能丢了身份的人”。所以我不能违背这些身上的标签，否则我就不是我自己，而这种感觉感觉会让我怀疑自己，产生错乱，这太可怕。
事实是这些你自己认为的或是别人赋予你的标签是否正确呢？我们从没从没想过，因为我们相信世人的评价，以至于还要扯上几件过往的事件作为佐证。但你没想到的是“原本我可以”的话恰恰说明了你可以成为那时情境下你想成为的人！谁说就不可以呢？
这种“标签性”的心魔每个人都有，而我曾经也是一个困顿其中的人。庆幸的是2018年末在公司领导及外界朋友的支持下我加入了DISC国际双认证班的学习。在这些里DISC的理论及实践应用应用专家海峰老师和任博老师会告诉我们：
1， 每个人身上都有四种特质：D特质（指挥者）I特质（影响者）S特质（支持者）C特质（思考者）
2， 在一定的时间段内每个人身上的四种特质所占比例不同
3， 四种特质是一种行为习惯，而行为是可以被改变的
4， 了解自己的特质可以让你变成自己喜欢的模样
5， 了解别人的特质，以别人习惯的方式对待他可以让你的生活更加美好
6， 了解团队组员的特质，可以达到最优的组合效应
所以亲爱的伙伴们，不要轻易的给自己或别人贴标签，去除你身上的标签吧！通过测评，从了解自己开始！
有了测试后，你会觉得报告的解读也很重要。不错，DISC软件测试方面的专家郭强总对我们进行了详细讲授了 ：
1， 你的内在特质解读，即你的自然而真实的自己
2， 你的外在特质解读，即在工作时所呈现的自己
3， 别人眼中的你是怎样的
4， 你的潜在特性、暂时特性有哪些
5， 在压力的状态下你又会呈现有哪些呈现
经过2天高强度，烧脑似的学习、复盘，解读组员报告，分析及验证他们特质形成的底层因素，我们顺利的拿到了DISC《知彼解己的DISC沟通技术》的认证讲师证书，及《知人善用的DISC顾问技术》顾问资格证书。
此时此刻感谢所有生命中遇到的亲人，朋友，同事及师长们，感谢你们的相伴！接下来我愿意成为那个帮助你了解自己的人。让2019从了解自己开始，就像亲爱的“小天使”所愿，愿你不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过去，遇见最好的自己！
