刚刚在朋友圈看到一个从业15年的投资人分享的“ 如何用一句话来打动金主”？
大概意思说 投资人 的底层逻辑基本是“用户思维”，如果我们要一句话来打动投资的话可以借用黄金圈理论“Why-How-What"来告诉金主：
“我是谁？我有何不同？何以见得？” 就可以很好的抓住我们期待的投资人。
但事实上在经历近20年的外企、国企和民企 不同文化的和经营方式的历练，经历过无数的项目，也看过别人需要投资的很多项目，以及自己的创业经历和与VC朋友的接触过程中，深知想要拿到一份心仪的资本并没那么简单，但就这个话题可以送大家一份商业计划书的模版，以供大家参考：
①为什么要做这个项目（使命/目标）？
②我们是谁（定位/优势）？
③我们发现了一个什么问题（痛点）？
④我们提供的产品是什么（解决方案）？
⑤当下我们的数据是什么（测试验证）？
⑥我们（团队）为什么？
----以上是经历很多不同的商业计划的提炼，以供大家参考。
商业如此，需要在不断的竞争和磨炼中进行创新、经营、并且不断为用户、用员、为董事会创造更的价值。
而我们每个人的人生，在最近几年的导师生涯及帮助学生成长过程中自己也总结出一套方法论，并且也帮助到无数人的成长。
如果每个人都能够拥有一套CEO思维去定位自己的人生，
用战略解码的理论去拆解，
用项目管理的管理方法去落地，
把自己人生当成一个企业来经营将会更大的收获，同时也会产生更大的价值。而且会更早的找到和实现自己的价值观、人生观和世界。
当然有人会说这里面比较难的是我们每个人很看到未来10年或20年甚至更多年之后的事，更另说人生的终极目标了，可是在谈论这个问题的时候大家似乎都忽略了一点，在我很小甚小到上小这的时候学校就教我们如何去发现的理想，只是在经历过社会的毒打之后忘记了初心而已。而最近几年慢慢的很多大学，比北大、清华还在我正在服务组织西交利物浦大学等等，各大名校都出在相继推出导师的机制和策略，这个其实很像企业的战略顾问团队，来帮每个即将走上社会的大学生们找到自己的职场和人生的发展路径。很庆幸我成为其中一员。
所以在未来的时间除了分享商之外，我会将商业的逻辑和心理学方法相融，慢慢给大家分享一些个人成长的黄金方法。等到有生之生完全不在为商业和赚钱忙碌将会成为我赋予个体最有价值的一份作品。帮助每个人活出自己精彩的人生，愿大家和我一起每天带着激情、向往和意义去开心的努力。
