案例督导收获。
1.咨询伦理设置是。一个咨询师的专业。素养。会走得更远。
2. 稳是定海神针。不论对咨询师还是来访者 ，
3.稳是在不断的历练中获得的。
4..稳了下来。才能保持中立，才能清空。才能够更长久的陪伴来访者。
5.内心的稳才是真正的稳
6.稳需要专业知识的支撑和容器的扩大。
7.你是否用心在听他说。你是否努力在听懂他说。
8.具体化，澄清，确认。循环复始。
9.在乎的，想要的，看中的，期待的。想法，看法，影响，意义。启发，思考。感受，触动。还有吗？关于这一点能多说一点吗？自己的，重要他人的。
10.对于双趋利冲突。两方面都要具体的去谈。最终。让他在聊的过程中明白自己所需要的，从而做出选择。是暂时性做不出选择。痛苦就先痛苦着。纠结就先纠结着。咨询过后。他会更进一步去思考。最终自己会权衡利弊，选择适合自己的。咨询师不要说出来。说出来之后只是一个预设。他自己说出来才是他自己要的。
11.不断的精进自己。提升自己。才能更长久的陪伴来访者。没有什么标准。根据来访者。适合他的就好。
12.有卡点。就利用好平台。把自己先消化掉。
13.猜测不当真。当真就是预设。对成年人不要说出来，否则她会躺行，而对于青少年来说。说出来，青少年得到认同，他会高兴的。
14.咨询师难在不卷入不预设。还是一个稳。
15.咨询师要做到越来越听懂来访者说啥。抓关键点简单简述回应。
16.是什么让你希望有这个变化？如果这个变化有了改变。和现在有什么不同？关于这些不同，能多说一点吗？对于这些变化，您希望谁最先看到？怎么是他？他会怎么说？你听到之后。我有什么感受？有什么的想法，什么的思考。什么打算。
17.想聊什么呢？怎么想到这个话题？对你有什么影响？什么时候开始的？能具体说一说吗？有了这份觉察之后发生了什么变化？曾经做过哪些？结果如何？哪些是有用的？
18.在咨询中，咨询师要有一个轮廓，整体大思路。
19.能量低时多看它的优势所在。具体聊出来。
20.把来访者的内心感受抓出来。回应出来，呈现出来，告诉他。
21.假如你的朋友遇到了和你一样的。情况你会怎么回应他？
22.至心一处。
23.及时精确反馈给他。
24.人生重在感受。
25.你是否能够憋得住蠢蠢欲动，想说话的心。
26.为而不为，不是不作为，而是顺势而为。
37.聊天的最大价值。你做到了，别人却做不到。
28.他信任你，你怎么着都行？
29.作为咨询师，如果内心里边总是充满我想做点啥。那就是因为经验不足。因为有的来帮助，不需要你去打扰他。所以，根据不同的来访者，我们就要有不同的方式来陪伴。
30.最优秀的咨询师的特质。
