结论：预测未来最好的方法，就是去创造未来
一、互联网思维
1&2:一人一票可以把黑人送进白宫。没有做不到，只有想不到！这是一个敢做就有机会的时代。有些人有想法不敢做，有些人敢做却方法不对，我想后者强于前者，因为后者至少已经克服恐惧迈出了第一步，方法可以在不断的实践中优化与更新的，小步快走的每一步都更接近成功。
3:与其说把客户当朋友，我更倾向于把客户当成我自己，站在自己作为客户的立场想问题，我需要什么，我哪方面需要被满足，这些就是我可以为客户提供服务之处。
4.时间管理与学习，古有云：智者作法，愚者制焉。说得就是聪明的人制定规则，愚笨的人只会循规蹈矩受制于人。为自己量身定制一套管理时间方法十分重要，不断向前辈学习经验也可以少走很多弯路。
二、团队领导力
1.取得人心：商鞅在秦国为相时，制法极严酷。招致很多人怨恨。赵良引用《诗经》和《尚书》中的两句话劝解他。“得人心者兴旺，失人心者灭亡。依仗仁德者昌盛，凭借暴力者灭亡。”商鞅变法失败，不在于变法内容，而在于忽略了当时人们接受的程度，没有取得多数人的理解和认可，历史上任何变革，都不可忽视“人心”，要取得信任，不可凭借强力。
2:用人之道：汉高帝五年，谈到运筹帷幄之中，决胜千里之外，刘备说道，张良、萧何、韩信这三位是人中英杰，任用他们是取得天下的原因。项羽不能知人善用，是其失败的原因。集中各种人的智慧，自己就会聪明起来，事业才可兴旺发达；一个人再能干，浑身是铁，又能打几个钉子？所以，知人善任是领导者不可缺少的治理之道。
3:每个人对自己负有使命和责任：我们个人的命运依赖于群体的命运。如果你仅仅考虑你自己、满足眼前的需要，这是一种贫乏。只有你把自己的战车和其他人的绑定到一起的时候，你才能发现你正真的能量，才能发现你为整个部门创造辉煌时所能扮演的角色。
以上！
