在文章的开始，我想问大家一个问题？
对于你自己，你最理想的状态是什么?
你眼中最理想的状态：
从小就清楚自己喜欢什么，
知道自己适合从事什么类型的工作，
而且足够努力和幸运，
如愿以偿地考进了理想的大学和专业，
毕业后进了最好的公司，
从事着最擅长的工作。
一路顺风顺水。
但现实并不是这样的。
现实的你最真实的状态：
我们可能一开始就没有找到自己喜欢的是什么，
也不知道自己想从事什么样的工作，
也更加不清楚自己未来的方向，
总是怀疑自己能力不行，总是受挫，
也总是遇到各种问题也不知道从什么地方下手解决，
反正就是越来越受打击我们本来就为数不多的自信心。
也有可能我们的择业会由于个人能力的高低、
就业环境的好坏、薪酬待遇的高低、
发展空间的大小、中年危机的困境、
有无兴趣爱好等因素的影响，
反正最后的结果是，
越接近“理想”状态，其过程越曲折，也越困难。
转型Linux运维本质原因：
0，入门门槛较容易
1，互联网公司需求大
2，该行业很有发展前景(对个人来说也是)
3，基础薪资相对较高
4，福利好（看公司）
5，管理人性化
6，……等等
我相信绝大部分公司的老板都是知道这个一个因果关系：
谁给他创造的价值高，待遇自然就高。
对于运维技术人员来说，最有可能创造的价值是：
1、解决线上故障；
2、提高服务冗余性，健壮性；
3、有创新思维，提高效率，为公司节省成本；
4、可以积极推动困难的项目；最终做到运筹帷幄之中，决胜千里之外。
但是，你一定要记住的是：也有时候技术很高的人，待遇不一定高，但待遇很高的人一定是对公司某些方面很重要的人。
说到这里，想跟大家分享一些Linux运维行业的一些心得：
1、运维这个行业随着互联网的发展，职位的需求肯定是越来越多，不会出现什么饱和，最大的饱和就是很多人工作3-5年还停留在原地，这类人比较饱和。
2、我们不要温水煮青蛙了，每天必须要成长，不仅是技术成长，同时心态也要成长。
3、心态一定要放正了，积极向上的去面对任何的困难。
4、薪资跟能力是成正比的，为什么有的技术很NB，但是薪资很低呢；而有的人技术不精通，但是薪资很高。归根到底还是跟每个人的选择有关系，跟每个人的心态有关，你的选择会决定你的结果。
最后愿与所有转型到linux行业的童鞋一起共勉，
在运维路上，一路相随，
我们一起加油！
欢迎各位分享自己在工作中的那些感受哦！！
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