什么是成功？获取成功的途径是什么？为什么我们都能说出怎样去获取成功，可大多数的人仍然原地踏步？
每个人对成功的定义不一样，有的人认为实习财务自由就是成功，有人认为坐上企业高管就是一种成功，有人认为建立一个自己的企业，成为一名企业家就是成功。
我不得不说，我自己就是一个向往成功的人，我通常在审视我周围的人，在职场上我会审视那些职位上要高于我的人，我的经理年龄在三十左右，我的总监在三十二岁左右，我通常会想象在三十岁的时候我是否就是他们这个样子，每个人都习惯性的把希望寄托于未来，都会想象着指不定未来会有什么好的变化，可事实是在我们周围毕业五年甚至十年的人好点的也就是公司的经理或者总监。
看到周围的他们三十几岁仍然在疲于奔命，总监在这个公司呆了十年了，而经理也呆了五年了，他们有这样的一个时间的年轮支撑，公司的这些职位肯定非他们莫属。
可难道我也要花费我五年的时间，甚至十年的时间达到那样的高度，更重要的是，一旦离开了我们公司的平台，竞争力还会大打折扣。
我甚至也见过工作三四年的，仍然在原来的岗位上原地踏步，这样的人也太多了。
我一直都在想对于我自己来说，通过较长的时间成本获得公司的某个中高层职位价值和意义都不是很大。
可我们身边这样的人实在太多了，想成功的人很多，知道方法的人也很多，但是鲜花毕竟太少，大多数人都活成了绿叶。
问题出现在了哪里？
其实这个世界上讲大话，吹毛求疵的人仍然很多，但是拥有真本事的人真的少之又少。
这些真本事的历练很少有人去真正的务实。
比如你在公司肯定能遇到这样的人，对某一话题，高谈阔论，但是在现实中好吃懒做，自私自利，说了很多你并不能去考证的话，但实际观察他你会发现甚至连个基本的软件都操作不了，修个图都要麻烦别人去帮着做，美其名曰：我是做公司创意，负责出点子的，这种技术类的不擅长。
在我看来很多人之所以原地踏步，之所以靠经验居于公司的中高层，他们都忽略了一种最简单而最有效的能力，学习力。
我认为学习力是人与人拉开差距的重要因素，很多人在毕业之后就停止了学习，甚至停留在了一种易满足的浅层学习。殊不知大量的有思考力的学习是强化你核心竞争力的关键所在。
不断的学习，你自身的思考力在加强，对一些事情的本质和理解也会得到强化，更重要的是你不在依赋于某一个平台，你在任何一个平台都可以最效率的掌控，这就是强化学习力的好处所在。
我之前听过“心流”一词，这个意思其实就是在说一个人能够长期的专注于自己的事情，忘记了时间以及环境的限制。
在我看来不断的让自己处在心流中，或者能够很快的进入到“心流”状态中，你就养成了一个勤于思考的习惯。
然后在“心流”状态中强化自己的思考，久而久之你对事物的把握能力以及理解力都会更进一步，这样一来就提高了你整体的学习力。
当你的学习力提高时，你会感受到从未有过的一种对知识的渴求，这个时候你已经比一般人厉害很多了，你身上的焦虑和恐惧都会大幅度减少，爱和幸福感会更多的降临于你。
如果你目前确实没有太大的机会去实现自己的理想，不如务实起来，让自己成为一个真正有实力的人，那就先从强化学习力开始练习吧！
