中国社会的老龄化已经到了每个个体无法忽视的严重程度，基于养老金系统现存的巨大缺口来看，80、90后们必然需要面临退休年龄大幅推迟的政策变革，从而历经更长的职业生涯。或许年纪尚轻的我们已每日忙于学习、工作与社交，无暇思考未来几十年的余生将以怎样的方式度过，但长远的择业规划和生活蓝图仍是我们每日无法逃避的议题。
静下心来，思考一下40年后的自己在做什么，可能80、90后的我们无法一时间脑补出四五十年后的自己会是怎样的状态，能否像我们的大多父辈、祖辈那样甘于享受含饴弄孙的乐趣。想必大家都有所耳闻，日本已经成为老龄化现象显而易见的国家，日本政府规定60岁可以退休，65岁开始领取养老金，但很多人却践行着“退而不休”。他们坚守在超市收银员、出租车司机、便利店服务员、机场引导员等各种工作中，企业负责人也变得越来越老。既然人们的工作时间会越来越长是不可避免的，那么选择一份可以长期让自己保持热情与乐观的工作也应成为择业过程中的重要考量因素。
在因社会老龄化导致职业生涯越来越长的前提下，判定择业“正确”的标准变得尤为重要，尽管它对于不同的人而言必然是不一而足的。
什么能让我们退而不休
